Responsable Ressources Humaines Et Services - Bar-le-Duc, France - CAF DE LA MEUSE

CAF DE LA MEUSE
CAF DE LA MEUSE
Entreprise vérifiée
Bar-le-Duc, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La Caf de la Meuse emploie 80 salariés, elle verse chaque année plus de 200 millions d'euros aux allocataires meusiens. Sur le plan national, la Caf de la Meuse est désignée comme caisse pivot sur le traitement de l'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP), de l'Allocation Journalière de Proche Aidant (AJPA), de l'Allocation Vieillesse des Personnes au foyer (AVPF). Dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité prévu mi-mars 2023, la Caf de la Meuse recherche un Responsable Ressources Humaines et des Services Généraux en CDD longue durée en charge des ressources humaines, du budget et de la logistique du bâtiment.

**Activités principales**:
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et en lien transversal avec les autres services, vous prendrez en charge:

- La gestion des ressources humaines : suivi administratif du personnel du site, recrutements, plan de développement des compétences, campagnes des entretiens annuels, reporting national, réunions cse, déploiement d'une nouvelle solution informatique
- L'élaboration des tableaux de bord concernant l'activité, le plan de maintenance et des travaux de l'organisme,
- La veille quant à la conformité légale des sites et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement dans un souci de maitrise des coûts
- La responsabilité du processus achats dont éventuellement la passation de marchés publics, le suivi des contrats
- Le management de l'équipe des moyens généraux (4 personnes) : allocation des ressources, animation de réunions de service, reporting

Le ou la responsable des services généraux participe au comité de direction.

**Profil recherché**
- Baccalauréat +3 en gestion, gestion des entreprises ou ressources humaines
- 1ère expérience en ressources humaines ou en gestion
- Maîtrise du pack office
- Disposer de connaissances en ressources humaines, budget, achat
- Disposer de qualités managériales et relationnelles

**Informations complémentaires**:
**Les modalités de sélection prévoient les étapes suivantes**:

- tri sur dossier : curriculum vitae et lettre de motivation
- Entretien de recrutement avec la responsable actuelle et le directeur
- Prise de poste début mars 2023 pour la passation de consignes

**Conditions particulières**:
Grille de rémunération conventionnelle, tickets restaurants, participation employeur transport en commun, mutuelle d'entreprise, CSE; prime de crèche, prime d'intéressement, télétravail possible sur accord de l'encadrement.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 06/03/2023

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