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    Chargé/Chargée de conduite de projets - Paris, France - Crédit Mutuel

    Crédit Mutuel
    Crédit Mutuel background
    CDI
    Description

    Qui sommes-nous ?

    Le Crédit Mutuel : un employeur différent

    Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

    Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

    Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

    Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

    Vos missions

    Mission principale

    La Direction des Risques, en toute indépendance par rapport aux fonctions opérationnelles, est chargée de détecter, mesurer et suivre les risques à l'échelle de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et d'en rendre compte aux organes exécutifs et délibérants notamment à la Direction Générale et au Conseil d'Administration.

    Elle est aussi en charge des relations avec les Superviseurs, notamment avec la Banque Centrale Européenne.

    Elle fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et s'appuie sur les travaux des équipes du Contrôle Permanent Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale avec lesquelles elle forme la Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC).

    La DRCC s'assure que :

  • le dispositif mis en place au sein du groupe respecte les lois et textes en vigueur aux niveaux national, européen et international
  • le dispositif permet une bonne maîtrise des activités exercées au travers notamment des indicateurs ainsi que des limites / seuils d'alerte validés par l'organe délibérant
  • Activités et tâches spécifiques

    Vous rejoignez l'équipe Pilotage/Processus réglementaires transverses au sein de la Direction des Risques.

    Ce pôle est en charge du pilotage de l'ensemble des risques : il gère les évolutions et l'actualisation des politiques et cadres de gestion des risques. Il s'assure également de leur déclinaison et de la cohérence des restitutions et reportings réglementaires au sein de l'ensemble du groupe.

    La mission du poste porte plus précisément sur la politique et le cadre d'appétence aux risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales :

  • Pilotage de la révision annuelle
  • Accompagnement des filiales dans la déclinaison et les restitutions
  • Contribution au pilotage des projets en lien avec les attentes des autorités de tutelle
  • Rédaction de rapports et de procédures
  • Contribution et suivi des projets dédiés
  • Des travaux complémentaires portent également sur le tableau de bord des risques trimestriel et différents rapports réglementaires (ICAAP, cartographie des risques...) ainsi que la réalisation de la veille réglementaire en lien avec les activités suivies.

    Ce que vous allez vivre chez nous

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

    Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • d'un abondement
  • jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • d'une 6ème semaine de congés payés
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • d'un plan épargne entreprise et PERCO
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • des avantages du CSE local
  • d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
  • d'une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
  • d'un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
  • d'une plateforme interne de covoiturage
  • d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
  • d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
  • Ce que nous allons aimer chez vous

    Connaissances et compétences

  • Vous êtes diplômé(e) d'un M2 en école de commerce, ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en finance
  • Vous avez une première expérience professionnelle d'une durée minimum de 6 ans au sein d'un établissement bancaire et financier ou un cabinet de conseil.
  • Vous avez une bonne connaissance générale du monde bancaire, et une certaine appétence pour la règlementation bancaire
  • Vous disposez d'une bonne compréhension des textes règlementaires et des produits bancaires
  • Vous possédez une bonne culture économique et financière
  • Vous disposez d'une bonne pratique de l'anglais
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (excel, word, power point)
  • Savoir-être - savoir-faire

  • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel avec une qualité d'écoute et d'adaptation
  • Vous avez un esprit d'analyse, d'initiative et de curiosité
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et sensible au respect des délais
  • Vous faites preuve de discrétion avec un respect total de la confidentialité des informations traitées
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles avec une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
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