Talent Acquisition Specialist - Lyon, France - Horrea

Horrea

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de nous**:
Nous sommes Horrea, le partenaire qui accélère les marques et retailers en Digital Commerce. Notre rôle est d'aider nos clients à saisir toutes les opportunités pour mieux vendre en ligne et faire croître leurs revenus digitaux de manière pérenne.

Nous créons les expériences digitales capables de fidéliser les clients qui comptent et d'ouvrir la voie à de nouveaux modèles de commerce durable.

Nous sommes une Digital Commerce Company. Nous croyons ainsi au _Digital Commerce_ total ; à la fois omnicanal, tangible et intangible. Un _Digital Commerce_ qui est multiple: en direct avec les consommateurs (D2C), incontournable sur les plateformes (e-retail / marketplaces), expérientiel à travers de nouveaux parcours qu'il reste à inventer.

Nous recherchons des personnes talentueuses avec une énergie débordante pour repousser les limites chez Horrea et nos clients. Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N'attendez plus pour nous rejoindre

**A propos du poste**:
Nous avons tous nos spécialités. Chez Horrea, le Talent Acquisition Specialist est directement rattaché à la Direction et il est en charge du recrutement, de l'intégration et de l'animation de la communauté interne et externe des Talents Horrea.

**Vos responsabilités**
- Comprendre, analyser et challenger les besoins de recrutement de nos clients et d'Horrea
- Etre capable de conseiller les clients et les équipes d'Horrea sur leurs besoins RH et être force de proposition sur les solutions à mettre en place
- Rechercher, identifier, sourcer, chasser et convaincre les meilleurs profils (CDI, CDD, freelance)
- Rédiger et diffuser des annonces en lien avec les besoins identifiés
- Suivre les processus de recrutement en totale autonomie, de la qualification au closing, en s'appuyant sur les équipes métiers d'Horrea au bon moment
- Construire et développer la relation avec les clients d'Horrea qui ont des besoins en talents: soit recrutement ponctuel, soit sous forme de régie
- Nourrir et animer le vivier de de talents tout au long de l'année
- Suivre les KPIs de votre activité et en assurer un reporting régulier
- Coordonner, entraîner, motiver les équipes tout autant que les client

**Qualifications et état d'esprit recherchés**:
Vous être un.e passionné.e, authentique, team player, doté.e d'un sens commercial et vous avez une:

- Formation bac +3/+5 (Master 2 RH, Université, Ecole de commerce )
- Expérience requise de minimum 3 - 5 ans en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de recrutement digital ou d'un environnement dynamique / à forts volumes
- Posture conseil et capable d'apporter des solutions RH à des problématiques business de nos clients et des équipes d'Horrea
- Très bonne compréhension des métiers du digital et du digital commerce: UX, UI, SEO, SEA, Tech
- Excellent relationnel, une capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs de différents niveaux au sein de l'organisation, la capacité à anticiper et à être force de proposition, le sens des priorités, de la rigueur et de l'assertivité.

Nous cherchons des personnes avec un état d'esprit positif, capables de relever les défis qui s'offrent à elles:

- Nous ne nous prenons pas au sérieux mais nous travaillons avec sérieux. Nous recherchons des personnalités qui, avant d'être exigeantes envers les autres, le sont et avant tout avec elles-même. La rigueur, la qualité, le soin apporté aux choses réalisées ne doivent rien devoir au hasard ni à une éventuelle aisance sociale. Point de blabla, nous croyons avant tout au fond plutôt qu'à la forme. C'est ce niveau d'exigence que vous trouverez au quotidien chez Horrea.
- Nous sommes un collectif. Nous ne recherchons donc pas des mercenaires, mais des talents qui sont à l'aise à collaborer ensemble dans un environnement où la récompense ne sera jamais uniquement personnelle mais toujours liée à un objectif commun.
- Nous recherchons des personnes qui simplifient les choses. Des profils qui argumentent, échangent, portent des convictions et qui n'ont pas forcément besoin d'un PowerPoint et autres artifices pour convaincre. Des profils qui obtiennent chaque jour de la satisfaction personnelle et professionnelle en faisant grandir les autres et les entreprises que nous accompagnons.

Qu'importe vos origines, votre sexe ou encore ce qui vous définit, si vous vous reconnaissez en lisant ces lignes, nous vous attendons

**Ce que nous vous proposons chez Horrea**:
Nous vous proposons de rejoindre une aventure riche et stimulante; vous ferez partie d'une entreprise à forte croissance où vous serez en position d'apprendre et grandir en permanence grâce à des problématiques clients hyper-stratégiques. Vous collaborerez une équipe de passionnés de commerce et de digital qui impacte le business de nos clients au quotidien.

Vous serez amené(e) à travailler pour d