Senior Manager Research - Saint-Priest, France - Bonduelle

Bonduelle

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date**:23 janv. 2023

**Lieu**: Saint-Priest, FR, 69800

**Entreprise**:Bonduelle

**Rejoindre Bonduelle, c'est choisir d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète **

Bonduelle est une entreprise familiale de personnes qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous sommes convaincus que l'alimentation végétale est LA solution pour apporter le bien-être par l'alimentation auprès de 9 milliards d'habitants de notre

planète tout en préservant ses ressources.

Nous nous sommes donné pour mission d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète". A cette fin, nous sommes engagés dans la démarche de certification BCorp : nous cultivons,transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact économique et social positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise signifie que chaque collaborateur a la possibilité de s'épanouir, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous offrons une multitude de postes et de responsabilités dans chaque pays où Bonduelle est présent.

**Comment pouvez-vous avoir un plus grand impact?**

Notre organisation Bonduelle Fresh Europe recherche actuellement un(e)
**Senior Manager R&D Europe.**

Le poste est basé à Saint Priest, dans l'est de Lyon (69).

Le rôle

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et R&D BFE, vous aurez donc pour mission principale d'élaborer et de suivre la feuille de route R&D de BFE en lien avec les enjeux stratégiques sur les trois piliers : Innovation - Rénovation - Cost-saving.

Vous fédérez et animez une équipe R&D directe et indirecte afin de piloter des projets en collaboration avec les différents services internes en France, en Allemagne et en Italie.

Missions principales:

- Définir et proposer le plan stratégique Innovation & Développement en accord avec le projet d'entreprise et en concertation fine avec le Marketing, l'Agro, les Opérations, les Achats, la Finance et les DG pays
- Structurer et piloter la politique NPD (New Product Development) dont il/elle gère et contrôle l'ensemble des paramètres (coûts, investissements, effectifs, stratégie, priorités, stage-gating et organes de gouvernance)
- Instiller une culture d'innovation dans tous les rouages de l'entreprise au service de la performance et rendre l'équipe ambassadrice de l'R&D au sein de la BU, insuffler une culture du mode projet
- Animer son équipe, prioriser les projets et avancer en interface proche avec les autres services. Garantir l'efficience de l'ensemble de son équipe, de la création en paillasse, à la mise en marché
- Favoriser et animer les liens avec l'équipe R&D Groupe et avec les autres R&D du groupe, ainsi qu'avec le réseau R&D pays
- Contribuer activement au maintien et au développement de l'expertise formulations/procédés produits.
- Proposer et gérer le budget R&D de la BU et accompagner les chefs de projets sur ces aspects de gestion. Optimiser les ressources et le matériel alloués à l'ensemble du portefeuille de projets
- Initier, suivre et piloter les projets de partenariats (en particulier fournisseurs process / ingrédients / copackers) et en assurer la veille prospective
- Assurer et partager la veille (technologies, matières premières, nouveaux procédés, culinaire..), en lien avec les équipes achats et agro
- Piloter les organes de gouvernance de gestion du portefeuille Europe
- Se montrer force de proposition auprès de la Directrice Marketing et R&D dans une relation collaborative transparente, structurée et de confiance.
- Être membre actif des organes d'équipes transversales
- Formation Ingénieur Agro, idéalement avec une spécialité en Management de l'innovation
- Manager aguerri auprès d'une équipe multidisciplinaire ; réussite et goût pour les enjeux de transformation managériale, profil rompu à l'accompagnement du changement
- Anglais et Français courant
- 10 ans d'expérience minimum acquise en R&D sur des produits assemblés à Marques à destination de la GMS avec une forte proximité industrielle
- Une connaissance des process du frais serait un plus
- Compétences avérées en pilotage de portefeuille et en gestion de projet
- Hauteur de vue, capacité à prioriser et à écrire une feuille de route, à porter une vision, leadership
- Sens du résultat et de la responsabilité, orientation business, prise d'initiative, drive
- Vision internationale
- Maitrise des enjeux financiers
- Qualités de communication, de collaboration, capacité à engager, à casser les silos et à travailler en leadership transversal en créant une relation de confiance
- Capa