- assistant la responsable du service sur la supervision des activités et le développement des compétences des comptables,
- participant à la fiabilisation et à l'amélioration des traitements comptables et financiers,
- apportant une assistance technique aux comptables,
- participant à l'arrêté des comptes.
- Vous réalisez les opérations courantes de comptabilité et de trésorerie (prévisions, approvisionnements de fonds, remises de chèques et appels de fonds).
- Vous assurez une aide technique et un soutien auprès des techniciens du service sur les aspects réglementaires, les applicatifs et les procédures.
- Vous accompagnez les techniciens sur leur poste de travail, pour analyser leurs pratiques, faciliter leur montée en compétences et leur apporter un soutien technique individuel (aide à la recherche d'informations, bonnes pratiques, ...).
- Vous mettez en œuvre des actions de supervision des bonnes pratiques en lien avec la responsable de service.
- Vous animez les parties techniques des réunions de service et établissez le planning des activités quotidiennes.
- Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques et des procédures.
- Vous vous assurez du respect des processus et des sécurités informatiques.
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de comptabilité et justifiez d'une expérience probante en comptabilité. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum (BTS comptabilité / Diplôme de comptabilité et de gestion).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre adaptabilité.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Vous possédez des qualités relationnelles et vous savez faire preuve de pédagogie.
- Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel (macros, outils VBA), et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum (BTS comptabilité / Diplôme de comptabilité et de gestion).
referent technique comptable - Nantes, France - CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE
Description
CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE
Rattaché(e) à la responsable du service gestion financière et comptable, vous rejoignez une équipe de 6 comptables.
En tant que référent technique comptable, par votre expertise, vous contribuez à la qualité et à l'optimisation du service gestion financière et comptable en :
Description du poste
Profil recherché
Vos compétences
Le "bon profil"
Votre formation
Informations complémentaires
Aux côtés des familles et de nos partenaires
La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.
Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap....
Un acteur majeur en Loire-Atlantique
La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.
Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).
Les missions de la Caf de Loire-Atlantique
Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.
Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.
Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.
Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique
Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :
S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.
Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.
Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.
Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking...
La Caf de Loire-Atlantique s'engage
L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.