Chef Du Service de La Coordination Pédagogique - Paris e, France - CNAM Intec

CNAM Intec

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous la responsabilité du/de la Secrétaire général.e, le/la titulaire du poste sera en charge de:
**Activités principales**

**Gestionnaire des plateformes pédagogiques numériques**
- **DELI**:

- Contacts avec la DSI du Cnam pour la résolution des dépannages complexes ;
- **ENF et ScolIntec**:

- Référent
- Animation des forums, assistance et dépannage Moodle
- Assistance aux élèves sur le dépannage et accès des comptes.
- Assistance portail élèves Cnam et ScolIntec (téléchargement certificat de scolarité année, relevé de notes examens sessions antérieures, convocations examens terminaux, résultats d'examens année en cours)
- Traitement des comptes en rejets via ENFappro2 en continu durant toute l'année.
- **Offre de formation**:

- En lien avec le responsable pédagogique et la direction, participation à la réflexion et à la définition de l'offre de formation annuelle de l'EPN10 (FOD, cours présentiels, cours à distance webconférences, tutorats, référentiel, etc)
- Élaboration des tableaux de bord ;
- Consolidation du tableau final d'arbitrage pour le SAF (service d'aide à la formation).
- Mise à jour Bédéo
- Référent pour la gestion des heures et des activités du référentiel ;
- Déclarations mensuelles ;
- Relations avec les enseignants et les services de l'Intec chargés de la déclaration d'heures d'enseignement ;
- Gestion des notes d'opportunité (vacataires enseignants) et des demandes de dérogation (enseignants affectés au Cnam) ;
- Envoi des dossiers de recrutement enseignant dématérialisé.
- Suivi des services (sous services/sur services, dossiers incomplets etc).
- **Planification des enseignements**
- Référent Siscol
- Assistance utilisateurs
- Conception tableaux préparatoires : liste tarifs, groupes par UE, inscriptions aux diplômes
- Saisie des enseignements FOAD et présentiel.
- Saisie des 16 plannings annuels.
- Réflexion sur l'offre de formation (création de nouveaux codes UE et nouvelles modalités d'enseignement).
- **Gestion administrative du master comptabilité, contrôle, audit (CCA) de l'Intec**:

- Information auprès élèves (par téléphone, par mail, sur site) sur le diplôme, les modalités de formation, les conditions d'études et d'examens ;
- Suivi administratif et pédagogique des élèves du master CCA de l'Intec, formation enseignée en cours présentiels et en FOD ;
- **Dossiers Dématérialisés**

**Activités secondaires**
- Conception des plannings annuels d'enseignement des formations de l'Intec (DCG, DSCG, master CCA, certificats de spécialisation, DEC ) ;
- Participation à la rédaction du guide des correcteurs de devoirs ;
- Conception des livrets de formation de contrôle continu des élèves (environ 160 dossiers) destinés à être présentés aux jurys des examens du DCG de l'Etat (rectorats, SIEC d'Arcueil) ;
- Calcul et saisie des moyennes générales sur la plateforme « Viatique » ;
- Assurer la formation des nouveaux personnels (assistance aux élèves, autres services Intec) ;
- Le cas échéant, participation aux activités du service et aide ponctuelle aux services de l'EPN 10 CCA
- Participation aux événements de communication.
- Réflexion à la mise en place de nouvelles procédures dématérialisées (relation avec les enseignants, étudiants et services administratifs).

**Nature du contrat**

CDD de 12 mois renouvelable.

Rémunération : Contractuels : 2585€ brut et Fonctionnaire : reprise de l'IM + IFSE 420€.

Avantage : Remboursement transport : prise en charge de 50 % du prix de l'abonnement sur présentation d'un justificatif mensuel ou annuel, dans la limite de 86,16 € par mois.

Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif).

Temps de travail : 37h30 par semaine - Des contraintes horaires sont à prévoir durant les temps forts des inscriptions (de juillet à novembre).

44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 587,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- dans un poste similaire: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail