Responsable Atelier Mécanique - Perpignan, France - cdg69
Description
Synthèse de l'offre**Employeur**
**MAIRIE DE PERPIGNAN**
1 pl loge
Perpignan
**Site web de l'employeur**
**Lieu de travail**
- Perpignan
**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 27/02/2023
**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
**Nombre de postes**
- 1
Détails de l'offre
**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Responsable d'atelier**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- Selon expérience sur la base de la grille du cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B, filière Technique)**Descriptif de l'emploi**
Responsable de l'atelier mécanique et magasin.
Sous l'autorité administrative et hiérarchique du Directeur, il coordonne l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique ou autre. Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux.
**Missions et conditions d'exercice**
- Savoirs faire:
- Gestion des priorités en réparations et entretien
- Gestion de la répartition des travaux aux différents ateliers
- Analyser un problème, une situation
- Accueillir, renseigner, orienter, fournir des documents
- Réaliser une écoute active, conseiller
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Savoir rendre compte de l'avancement de projet
- Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement des services
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel
- Management, animation et pilotage de plusieurs équipes
Savoirs:
- Gestion de l'ensemble des trois ateliers (mécanique, magasin, carrosserie)
- Réception de l'ensemble des véhicules au Parc-Auto : entretien, panne, réparation
- Elaboration, suivi, contrôle budgétaire et financiers
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Sécurisation de l'ensemble des matériels Mairie
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges
- Diagnostic des véhicules et engins
- Mise en sécurité des véhicules par arrêt absolu si nécessaire
- Gestion des travaux à effectuer à l'extérieur
- Suivi du parc
- Remise de véhicules aux utilisateurs
- Participe à la stratégie en matière de maintenance
- Suivi des tableaux de bord des types de réparations et des coûts
- Coordination des interventions techniques
- Elaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels
- Organisation du magasin
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité des ateliers
Conditions générales- Travail à temps complet
- Horaires de travail réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Astreintes
**Profils recherchés**
- Conditions de diplôme (BAC+2 maintenance automobile)
- Savoir être:
- Qualité de discrétion, réserve, rigueur, organisation, autonomie
- Sens du management et du travail en équipe
- Réactivité, diplomatie, adaptabilité, pédagogie, à l'écoute de l'autre
- Force de proposition
- Sens de l'animation, de la communication
- Organisé et rigoureux
Contact
**Contact**
- Directeur Parc Auto
**Informations complémentaires**- Entretien de recrutement pour les dossiers préselctionnés
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