- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures)
- Développement et suivi clients
- Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges.
- Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
- Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
- CSE
- 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Modalités : Travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel entre et euros sur 12 mois, primes, CSE, complémentaire santé
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressources humaines (cette formation est indispensable)
- Maîtrise des CVthèques et jobboards (Cette compétence est indispensable)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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+ Présentation de la société · + est une jeune start-up de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approach directe de profils techniques. · + Nous sommes aujourd'hui dans une phase particulièrement excitante avec une activité trên soutenue et une croissance importante. · + En ...
Bordeaux, Franceil y a 3 jours
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Rejoindre Gravity Marketing, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion soucieuse de placer les interactions humaines au cœur de ses activités. · ...
Bèglesil y a 1 mois
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Nous recherchons pour notre siège social, · un(e) chargé(e) de recrutement en CDD. · Au sein du service RH, vous aurez comme principales missions:Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards. · Assurer la présélection des candidats (tri des CV, entretiens ...
Brugesil y a 1 mois
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Buscamos un cargado recrutamiento en CDD para nuestro sitio social. · Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards. · Assurer la présélection des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques) · ...
Bruges ()il y a 1 mois
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Nous recherchons pour notre siège social, un(e) chargé(e) de recrutement en CDD.Au sein du service RH, vous aurez comme principales missions: · Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards. · Assurer la présélection des candidats (tri des CV, entretiens té ...
Bruges, Nouvelle-Aquitaineil y a 1 mois
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Bienvenue chez Consort Group. C'est votre future équipe. · Rédaction et diffusion des offres d'emploi · Sourcing multicanal (LinkedIn Recruteur, jobboards, forums écoles, salons…) · ...
Bordeaux Freelanceil y a 1 semaine
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Le groupe ARTUS recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence. · Accueil physique et téléphonique · Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition · Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (s ...
Cenonil y a 2 semaines
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Acteur majeur dans le secteur aéronautique, le/la Chargé eacute; Recrutement H/F intervient en çriture support au recrutement de l entreprises. · Dynamique, · pro-actif, · et doté d un bon sens relationnel, · ...
Mérignacil y a 1 semaine
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We are looking for an intern to join our HR team. The internship will last between 2 and 6 months and will be paid. You will be responsible for creating content related to the company's life, teams and jobs on LinkedIn. You will also assist in the recruitment process. · We offer ...
Bordeaux ()il y a 3 semaines
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Rattaché au Directeur de l'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce Prospecter, · développer et fidéliser le portefeuille clients Gros Œuvre, · Espaces Verts et Travaux Publics. L'Administratif Assurer l'ensemble du suivi administratif en li ...
Bordeauxil y a 2 semaines
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Opportunité · pour rejoindre l'aventure au Campus du Lac. · ...
Bordeauxil y a 3 semaines
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+ Le/la Chargé(e) de Recrutement H/F intervient en véritable support au recrutement · + Majoritairement dédié à ses besoins en CDI ...
Mérignac, Nouvelle-Aquitaineil y a 1 mois
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Accompanar la transformación digital de los clientes a través de cuatro servicios: Consulting, Solutions, Talent y Academy. · Determinar y dirigir las anuncios en diferentes medios. · Realizar el sourcing y selección previa de las candidaturas. · ...
Bordeauxil y a 6 jours
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LIP Industrie Bâtiment recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Bordeaux. · L'objectif est de prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Gros œuvre, Espaces Verts et Travaux Publics. · Un salaire fixe et un commissionnement très attractif ...
Bordeauxil y a 6 jours
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Faire la différence à chaque étape du processus de recrutement. · ...
Bordeauxil y a 2 jours
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Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI sur Eysines. · Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? · Vos qualités : réactivité, esprit d'équipe et écoute. · ...
Eysinesil y a 2 semaines
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C'est votre mission · Vous êtes passionné · e par le recrutement IT ou l'accompagnement humain ? · Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de gérer plusieurs projets à la fois ? · Ce poste est fait pour vous. · En tant que Chargé.e de Recrutement, vous jouez un rôle ...
Bordeauxil y a 6 jours
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Nuestro cliente es un grupo temporal humano con valores fuertes presente en varios países europeos. · Rédiger et diffuser des offres d'emploi · Rechercher activement des candidats · ...
Bordeaux 2.100 € - 2.300 € (EUR) À temps pleinil y a 1 mois
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Akkodis renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire (H/F) à Bordeaux. · Définir et cibler les profils recherchés selon les besoins des équipes. · Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports. · ...
Bordeauxil y a 1 mois
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Présents dans 30 pays, · Akkodis accompagne la transformation digitale des clients à travers quatre services : Consulting , Solutions , Talent et Academy . Nous co-créons et imaginons des solutions pointue pour répondre aux défis majeurs. · La ligne de service Consulting & Soluti ...
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaineil y a 1 mois
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Tout au long des quais, · Bordeaux est une ville où tradition et innovation s'entrelacent. · Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, · votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. ...
Bordeauxil y a 5 jours
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) - Cenon - PREMI'HOMME
Description
Offre n° 203LKGS — Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Cenon. CDI
Description de l'entreprise
Le groupe Artus, créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, l'importance accordée à la formation, la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, la rapidité de décision et la proximité entre la direction et les équipes. Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus.
Vos futures missions principales
Parlons de vous
Avantages sociaux
Informations sur le poste
Profil souhaité
Expérience
Compétences
Savoir-être professionnels
Informations complémentaires
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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