Administrateur Réseaux - Rennes, France - SCALIAN

SCALIAN

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI (statut cadre) à Rennes (35) / Télétravail partiel
- Min. 3 ans d'expérience en administration réseaux
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 35 à 40K€ bruts annuels (hors avantages Scalian).

Qui êtes-vous ?
- Vous êtes administrateur réseaux et recherchez un nouveau challenge ?
- Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son projet ?
- On vous attend chez Scalian

Quel sera votre rôle ?
- Nous accompagnons notre client, acteur majeur du numérique dans les établissements de santé et le secteur public., dans ses projets et recrutons un Administrateur réseaux (F/H) à Rennes (35).
- Vous rejoignez l'équipe Services Managés, et contribuez aux missions suivantes:

- Exploitation des infrastructures réseau des Datacenters
- Routage et mise en œuvre de matrices de flux.
- Support N2 du réseau des infrastructures du SIB:

- Routage, Sécurité, SD-WAN, VPN IPSec, firewalling, supervision, DNS,
- Outils et environnement : VmWare NSX-V, NSX-T, Cisco ASA, Palo Alto, Stormshield, VPN IPSec (VyOS), DNS, Ansible, Terraform

**Ce que nous recherchons chez vous**
- De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'administrateur réseaux.
- Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur
- Vous êtes dans une démarche d'optimisation des process liés à l'activité et d'amélioration continue ;
- Vous aimez le travail en équipe, particulièrement le partage de connaissances pour faciliter la montée en compétences.

**Ce que cette expérience va vous apporter**
- Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre **programme d'onboarding** : Prise en main des outils et de l'environnement Scalian et client, Welcome Meeting, points réguliers (parcours d'intégration et suivi avec votre Business Manager dédié)...
- Vous aurez l'opportunité de continuer à **développer vos compétences** en intervenant sur des **projets variés**, au sein d'une équipe de **passionnés **dans des **PME **et des** grands groupes internationaux.**:

- **Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés**:

- Selon le mode de fonctionnement de notre client, vous aurez la possibilité de réaliser une partie de votre mission en **télétravail **(1 à 3 jours par semaine)
- Au sein de notre agence rennaise, vous pourrez vous appuyer sur une **communauté dynamique et engagée,** et prendre part à de nombreux rendez-vous **:réunions mensuelles, présentation des projets de l'agence, hackathons (internes et externes)**:

- Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence **en partageant vos idées **

**Quelles seront les prochaines étapes ?**
- Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec Maud
- Un rendez-vous de 1h (présentiel ou en visio) avec Alexis JAGUIN, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
- Un rendez-vous technique de 1h (présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.
- Notre processus de recrutement dure en général entre 20 et 30 jours (délai variable selon vos disponibilités pour les rdv).
- Nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous ?

**Pourquoi feriez-vous le grand saut ?**Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d'un
**projet de développement ambitieux,** tourné vers l'innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez:

- Construire un **parcours professionnel sur mesure**, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers
- **Apprendre** par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
- Disposer d'un **cadre social attractif** et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce )
- Contribuer à des sujets de **R&D** ou participer à des projets internes
- Faire partie d'une **équipe conviviale **qui saura faire rimer travail avec plaisir
- Evoluer dans un **environnement bienveillant **qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d'être **reconnus et récompensés par le label Great Place To Work.