Chef des ventes H/F - Marcq-en-Barœul, France - SFR

Description

Description du poste

1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité.
1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Description de la mission Sous la responsabilité du Directeur Commercial Régional, vous managez et encadrez les équipes en points de vente afin de développer le Chiffre d'Affaires et la marge des Points de Ventes dont il a la responsabilité (Boutiques en Propre, Partenaires Indépendants). Au sein de la Direction commerciale, sur un secteur étendu allant de en Charleville-Mézières jusqu'à Troyes en passant par Reims, vous pilotez et coordonnez les activités de vos équipes sur 8 Points de Vente afin de garantir l'atteinte des objectifs et le respect des engagements commerciaux. Management : Animer et motiver avec enthousiasme vos équipes pour réaliser les objectifs commerciaux de votre secteur Piloter l'activité commerciale des points de vente de son secteur Décliner et assurer le suivi de la marge et des objectifs commerciaux Suivre les KPI'S et mettre en place des plans d'action adéquats Développer les compétences des collaborateurs Créer une synergie de groupe et une ambiance commerciale en fédérant ses équipes. Gestion : Analyser les ratios économiques Garantir la qualité de la tenue des points de vente en exerçant des points de contrôle réguliers. Être l'interface entre les Points de Vente et le Siège Gestion du réseau des partenaires indépendants (franchisés) Assurer la conformité du concept et le respect des process de vente Marketing : Garantir l'application de la politique commerciale au sein des points de vente S'assurer de la conformité des plans merchandising Optimiser la gestion du stock (taux de démarque inconnue, fiabilité du stock et des rotations, contrôle des inventaires...)
Vous avez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une expérience significative dans le management d'un réseau de distribution. Vous vous distinguez par votre leadership, votre implication et votre communication. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Épargne salariale RTT Titre-restaurant Véhicule de fonction Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents