Conseiller en économie sociale et familiale chez un Bailleur - Bagnolet, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    MANPOWER FRANCE Bagnolet, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller en économie sociale et familiale chez un Bailleur (H/F) Missions principales :Action préventive des impayésAccompagnement social en vue notamment de la prévention des expulsions, de la réduction des impayés et des relogements opérationnels- Mise à disposition auprès des locataires en primo impayé afin de détecter rapidement les éventuels dysfonctionnements sociaux et budgétaires, effectuer un bilan, des demandes d'aides, des conseils ponctuels, une orientation, des ouvertures de droits (APL, RSA?) etc..., établir des plans d'apurement- Actions sociales auprès des locataires en difficulté de toutes sortes (handicap, vieillissement, pathologie, santé mentale, mesures de protection?)- Actions sociales auprès des locataires en dette de loyer afin de prévenir les expulsions locatives : bilan diagnostic, accompagnement social et suivi budgétaire à moyen terme, montage de dossiers de surendettement, dossiers CAF, demande de tutelle ; montage des dossiers FSL maintien dans les lieux (évaluation, suivi social des familles...)- Actions sociales, montages financiers et demandes de toutes aides en vue d'éviter l'expulsion des locataires dont le bail a été résilié- En relation avec le service Attributions : enquête en amont du relogement, participation aux CALEOL, montage des FSL accès dans les lieux, ... Capacité de diagnostic et de prise en compte des problématiques spécifiques au public en difficultés sociales et économiquesConnaissance des dispositifs d'aides financières et sociaux liés au logement Connaissance des mécanismes sociologiques (paupérisation, exclusion?) et psycho ? sociologiquesConnaissances juridiques liées à son domaine d'activité et à la gestion locativeDisponibilité Maîtrise de l'évolution des dispositifs d'aide socialeCapacité d'écoute et goût pour la relation d'aide envers un public en difficultéCapacité à obtenir l'adhésion Capacité à travailler en équipe (acteurs externes et internes)Excellent relationnelDiscernement, rigueur et discrétion indispensablesAutonomie, organisationDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap