Surveillant travaux ferroviaire - Paris, France - Artelia

Description

Missions en tant que surveillant travaux :

• Réaliser du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d'arrêt en application du plan de surveillance de la MOE
• Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ...)
• Établir des fiches et rapports de contrôle travaux / levée de points d'arrêt
• Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des attachements)
• Alerter au chef de lot en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée
• Accompagner le contrôle extérieur réalisé par la MOA
• Encadrer les visites de chantier
• Appuyer le chef de lot pour le suivi des travaux et la tenue du journal de chantier
• Assurer un rôle de représentant du chef de lot sur le terrain

Les projets sur lesquels vous interviendrez :

• Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
  • Création de ligne de tramway / métro / LGV
  • Extension de ligne existante
  • Régénération de lignes
  • Modification et création de gares

Vos atouts pour réussir :

Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :

• Issu d'un BTS dominante Travaux publics, ou Génie civil ou Ferroviaire.
• Justifiant d'une expérience de 2 ans d'experience

Connaissances/aptitudes spécifiques :

• Logiciel : Une bonne maitrise de Pack Office
• Vous devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles et d'un sens avéré de l'autonomie et des responsabilités
• Si vous avez une des habilitations suivantes HTI /RSO/TESM/Sécurité ferroviaire, c'est un plus
• Vous maitrisez les processus de conduite des travaux, la connaissance des référentiels SNCF et des processus de sécurité associés est un plus

Nous vous offrons :

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité

Notre richesse et notre singularité :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels
• Une politique de partage des résultats

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• La prise de contact
• L'entretien avec un recruteur
• L'entretien avec un manager opérationnel