- Responsable de l'exploitation et de la maintenance des équipements et des systèmes inclus dans les contrats avec les clients de la division.
- Exploiter l'équipement sur le site du client (démarrer, arrêter et ajuster selon les besoins).
- Effectuer la maintenance de niveau 1 de l'équipement (nettoyer, graisser et remplacer les pièces si nécessaire).
- Prélever, analyser et consigner des échantillons d'eau, le cas échéant
- Effectue des relevés pour s'assurer que les paramètres du processus sont corrects, que les stocks de produits chimiques sont suffisants et que les pièces de rechange sont disponibles.
- Supervise les livraisons de produits chimiques.
Technicien Operations et Maintenance - Dijon, France - Ecolab
Description
JOB DESCRIPTIONNotre Groupe
Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l'eau, L'hygiène et l'énergie. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l'agroalimentaire, de la santé, de l'industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l'environnement. Nos collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.
Votre mission
Nalco France , spécialiste dans le traitement de l'eau , recherche un(e) « Technicien Opérations et Maintenance H/F « basé(e) sur un site client de l ́agro alimentaire aux alentours de Dijon.
Au sein du service votre principale mission est d'assurer les opérations, la maintenance ainsi que le traitement des eaux sur notre site client.
Caractéristiques du poste
Niveau d'indépendance/rapports hiérarchique
Prise de décision minimale, travail selon le planning journalier établi par le chef d'équipe ou le superviseur de la maintenance.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.