Conseiller / Conseillère en Evolution Professionnelle (H/F) - Créteil - TINGARI

    TINGARI
    TINGARI Créteil

    il y a 2 jours

    Description

    Offre n° 204VFBX


    Conseiller / Conseillère en Evolution Professionnelle (H/F)

    Actualisé le 03 mars 2026
    Employeur handi-engagé

    Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Créteil


    Notre mission passionnante : Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés : la réalisation d'un diagnostic personnalisé, la définition du futur projet du bénéficiaire, la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle.

    CEP / Talent Solutions marchés publics


    Votre impact au quotidien

    • Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
    • Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
    • Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
    • Animez des entretiens individuels
    • Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
    • Rédigez des bilans d'accompagnement

    Votre expertise brille par...

    • Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines
    • Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle
    • Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)
    • Votre connaissance fine du marché de l'emploi

    Vos super-pouvoirs :

    • Écoute active
    • Empathie naturelle
    • Enthousiasme
    • Vision stratégique

    Pourquoi nous rejoindre

    • 36h30 hebdomadaires bien organisées
    • Prime vacances
    • RTT
    • Mutuelle et prévoyance
    • Tickets restaurant
    • 3 jours de mécénat/an
    • Plan d'épargne retraite
    • Accords de télétravail
    • Un parcours d'onboarding structuré
    • Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel
    • Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

    Les étapes pour faire partie de notre équipe

    • Premier contact téléphonique (10 min)
    • Échange RH (45 min en visio)
    • Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

    Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective

    ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle


    Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes nos formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

    Références

    • https://marchespublics-

    Type de contrat


    CDD - 6 Mois

    Durée du travail 36H30/semaine

    Travail en journée

    Conditions de travail

    • Déplacements professionnels : Jamais
    • En contact avec du public : Oui
    • Possibilité de télétravail : Oui

    Salaire

    • Salaire brut : Annuel de Euros sur 12.0 mois
    • Indemnité transports
    • Titres restaurant / Prime de panier

    Profil souhaité


    Expérience

    • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
    • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

    Compétences

    • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

    Savoir-être professionnels

    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de réactivité

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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