- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : EPLEFPA de la Lozère
EPLEFPA de la Lozère - Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Directeur CFPPA
il y a 2 semaines
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Directeur CFA/CFPPA
il y a 2 semaines
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stagiaire directeur
il y a 2 semaines
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directeur de la formation professionnelle continue
il y a 2 semaines
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Directeur de la Direction des publics H/F
il y a 2 semaines
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Directeur de la Direction des publics H/F
il y a 2 semaines
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Directeur d'exp agri
il y a 2 semaines
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Directeur de la Direction des publics H/F
il y a 2 semaines
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Directeur d'exp agri
il y a 2 semaines
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Directeur d'exp agri
il y a 2 semaines
EPLEFPA d'Ondes Occitanie, FranceVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. · Fonction publique : Fonction publique de l'État · Employeur : EPLEFPA d'Ondes · EPLEFPA d'Ondes · Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels · Expérience souhaitée Non renseigné · Rémunér ...
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Directeur d'exp agri
il y a 2 semaines
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directeur de la formation professionnelle continue
il y a 1 semaine
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Directeur CFPPA - Occitanie, France - EPLEFPA de la Lozère
il y a 1 semaine
Description
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Ingénierie de formations de la FPCA
Conseil aussi bien en interne qu'en externe à l'EPLEFPA, pilotage de projets.
Organisation et suivi des séquences pédagogiques de la FPCA
Pilotage, organisation et coordination la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) adjointe de l'EPLEFPA en charge de la FPCA
Mutualiser les ressources de chaque centre de l'EPL
Participer aux réponses des appels d'offre sur le plan financier, méthodologique et pédagogique en amont du marché, mais aussi en aval avec l'évaluation de l'action une fois celle-ci achevée.
Proposer de nouvelles orientations possibles dans le cadre des activités de la FPCA
Concevoir des dispositifs ou des outils de formation et d'accompagnement méthodologique (Ex: Digitalisation...)
Assurer la veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
Participer ou animer des réseaux contribuant à la valorisation des activités et des missions de l'enseignement agricole public
Effectuer la conduite opérationnelle des actions et des formations : Planification – Coordination – Animation - Evaluation des actions ou formations.
Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Coordonner le suivi des stagiaires et /ou des apprentis CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction de l'EPL, personnels de la FPCA et des autres centres
Apprenants, familles, maitres de stage et d'apprentissage
Partenaires institutionnels, professionnels : DRAAF-SRFD, Education Nationale, GRETA, DDETCSPP, Conseil Régional Occitanie, Conseil Départemental de la Lozère, Chambres consulaires, réseaux locaux, régionaux et nationaux, entreprises, OPCO, Pôle Emploi, Mission Locale, prescripteurs de formations....
Profil recherché
SAVOIRS :
Législation et pilotage de l'ensemble des organismes de formation
Connaissance et maitrise des réformes de la voie professionnelle et par apprentissage
Pilotage de plusieurs centres : mise en place et pilotage de projets, organisation des services, évaluations des projets, gestion ressources humaines, innovation pédagogique
Compétences managériales, sens commercial, disponibilité, autonomie
Qui sommes-nous?
EPLEFPA de la Lozère
Civergols
48200 SAINT CHELY D'APCHER
Descriptif du service
L'EPLEFPA de la Lozère est constitué de 6 centres constitutifs et 1 SACD (1 lycée sur deux sites, 1 CFA et 1 CFPPA départemental, 1 exploitation laitière et équestre, 1 exploitation piscicole et 1 atelier de transformation agroalimentaire – 1 unité de production culinaire). Il est doté également d'une unité en aquaponie et en lombricompostage. 350 élèves – heures stagiaires – 105 apprentis – 12 domaines de formation du CAPA à la licence professionnelle – 160 personnels- 4.5 M € de budget