Assistant de Service Social - Rennes, France - POLYCLINIQUE SAINT LAURENT

POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
Entreprise vérifiée
Rennes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**PRESENTATION POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT & GROUPE HSTV**:
**Le Groupe de l'Hospitalité** compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil & bientraitance.

**Etablissement à taille humaine**, La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, une équipe de cadres de proximité propose une prise en charge globale centrée sur le patient.

**Evoluez au cœur d'une expertise complète** la Polyclinique Saint-Laurent, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine, cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale, SSR - soins de suite et de réadaptation etc

**Intégrer un établissement reconnu** **et expert** : Glaucome : 2ème ; Cancer du poumon : 6ème ; Infarctus du myocarde : 19 ème ; Stimulateur Cardiaque : 34 ème ; Angioplastie Coronaire : 34ème ; Cataracte : 35 ème ; Pneumologie : 40 ème selon le classement « Le point 2021 ».

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un/une **Assistant-e de Service Social** en CDI pour le service de Psychiatrie - Addictologie.

Rattaché-e à la cadre coordinatrice, l'assistant-e de service social aura pour missions et activités:

- L' accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles
- L' accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique
- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la réalisation d'entretiens individuels
- Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique et /ou addictive, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès l'équipe médicale, soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.
- Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement en lien avec l'équipe soignante et la famille.
- Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale en lien avec le service des admissions
- Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence (CDAS, CMP )
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient
- Savoir mener des entretiens individuels, mais aussi savoir mener des ateliers collectifs dans le cadre de la participation en Hôpital de jour
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
- Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail.
- Capacité à communiquer en équipe et à se positionner
- Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins.
- Qualités relationnelles et d'écoute sens de la communication capacités d'adaptation et d'autonomie
- Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'addictologie

Conditions:

- Etre titulaire d'un D.E.A.S.S (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) ou d'un D.E.C.E.S.F (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale)
- Contrat à Durée Détérminée (CDD) - Temps Plein - Février à Septembre 2023
- Rémunération CCN 51 - FEHAP

**LES AVANTAGES DE LA POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT**:
En rejoignant les équipes de la polyclinique Saint-Laurent, vous bénéficierez de:

- **Intégration au poste**: Un rendez-vous d'intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
- **Doublure**: Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée sur l'établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
- **Eléments de rémunération fixe annuel**: Une prime dite décentralisée de 5% sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l'accord local.
- **Mutuelle - 50% prise en charge régime isolé**: Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV - avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 28,28 euros/mois.
- **Comité Social et Economique

Plus d'emplois de POLYCLINIQUE SAINT LAURENT