Alternant Gestionnaire RH - Villefranche-Sur-Saône, France - Bayer AG

Description

Alternant Gestionnaire RH (F/H)

Alternant Gestionnaire RH (F/H)

Informations:

• Alternance de 12 mois
• Type de contrat : Apprentissage / Contrat de professionnalisation
• Localisation : Villefranche sur Saône
• A pourvoir : Septembre/Octobre 2024

Département: Gestion RH

Quand tu es recruté chez Bayer, c'est parce que nous avons une vraie mission à te confier

Contexte :

Notre volonté est d'offrir une expérience agréable pour nos salariés et candidats externes tant au démarrage de leur expérience chez Bayer que tout au long de leur vie professionnelle au sein de l'entreprise.

L'alternance se déroulera à Lyon, au sein du Pôle d'Expertise Gestion des Ressources Humaines de Bayer France. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 14 personnes, mais serez également amené à travailler en lien avec les autres équipes RH (Talent & Inclusion, Affaires Sociales, Comité de Direction RH, Responsables RH, Total Rewards etc.) selon les besoins.

Tes responsabilités :

• Vous serez impliqué dans diverses missions /projets d'amélioration continue sur nos processus tout en favorisant la digitalisation.
• Vous apporterez votre support quotidien dans la gestion administrative des salariés et l'ensemble des sujets RH (Contrats, avenants, transmissions des éléments de paie, contact auprès des salariés ...).
• Vous serez également amené à préparer et suivre les différents reportings nécessaires à la bonne gestion du périmètre RH.
• En tant que référent, vous accompagnerez les salariés Bayer durant leur évolution au sein de l'entreprise en étant le relais avec les pôles d'expertise sur des thématiques de formation, développement, performance ou encore gestion des outils RH internes

Ton profil :

• Le plus important pour nous, c'est le mindset
• Dans le cadre de votre césure ou de votre formation Bac + 4 ou 5 (Ecole de Commerce ressources Humaines ou Master spécialisé RH), vous recherchez un contrat d'alternance. Vous avez de solides connaissances en administration des Ressources Humaines.
• Organisation, esprit d'analyse, autonomie et écoute sont les prérequis pour cette mission
• Vous disposez en outre de très bonnes capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse ainsi qu'un fort sens relationnel et d'adaptation.
• Discrétion et confidentialité sont de rigueur.
• Un bon niveau d'anglais est requis, ainsi qu'une bonne maitrise du Pack Office (Excel notamment).

Ce que nous pouvons t'apporter :

• Une rémunération et avantages sociaux très attractifs (mutuelle, 13ème mois, participation aux activités culturelles et sportives, ...)

• Des projets à haute valeur ajoutée

• Une belle montée en compétence, de l'autonomie et un réel accompagnement de votre tuteur durant et à la fin de ta mission (Dialogue, conseils, marché de l'emploi)

• Vous allez travailler au sein d'une équipe dynamique, dans une ambiance vraiment conviviale où vous serez pleinement intégré dans l'entreprise.

« Pour Bayer, l'égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l'entreprise »

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre. Vous avez envie d'une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple