Chargé de Développement - Arras, France - LA VIE ACTIVE

LA VIE ACTIVE

Entreprise vérifiée

Arras, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire en Région Hauts-de-France, n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.

Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap ainsi qu'aux personnes en grande difficulté sociale**.**

**Description générale du poste**:
Au sein de la Direction Générale « Pôle développement de l'offre », vous contribuerez à l'émergence, la conception, le suivi et mise en œuvre de projets de création, d'extension et de transformation de l'offre sociale et médico-sociale de l'Association sur les territoires d'intervention de l'association.

**Activités et missions**:

- Contribuer à la veille sur l'évolution des politiques publiques, l'évolution des besoins et des attentes des publics accompagnés, l'évolution des pratiques et prestations, l'évolution de l'offre et des dispositifs, les possibilités de financements ;
- Accompagner les équipes dans le travail de réécriture de leur projet d'établissement et de projections à court et moyen terme ;
- Accompagner les équipes des établissements et services de l'Association dans l'identification et la structuration de nouvelles idées de projets de création, d'extension ou de transformation de l'offre ;
- Faire remonter les propositions de projets ou pistes de développement identifiées avec des éclairages argumentés ;
- Coordonner et animer la mobilisation des parties prenantes internes et externes autour de chacun des projets retenus (management transversal) ;
- Coordonner et accompagner les « équipes projet » de la phase de conceptualisation à la phase de mise en œuvre du projet, piloter la définition des plans d'action, leur suivi et leurs ajustements ;
- Assurer l'interface avec les autorités de financement pour les sujets en lien avec les projets ;
- Participer à l'animation partenariale du territoire

**Savoir et savoir-faire professionnels**:

- Compétences relationnelles et organisationnelles_
- Méthodologie de projet
- Management transversal
- Animation de réunion
- Ecoute active
- Compétences rédactionnelles et informatiques_
- Esprit de synthèse et capacité de structuration des idées
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance_
- Compréhension des enjeux du secteur sanitaire social et médico-social

**Savoir-être professionnels**:

- Autonome (savoir définir son plan de travail, ses priorités, sa gestion du temps)
- Dynamique
- Empathique
- Curieux
- Capacité d'adaptation et de réactivité

**Formation**:

- Titulaire d'une formation de type Bac+ 3/4 ou équivalent / Master 1 dans le domaine du management de projets, en politiques publiques ou dans le secteur du développement local, et justifiant d'une expérience significative (2 à 5 ans) en gestion de projets dans le secteur médico-social

**Conditions de travail**:

- Déplacements fréquents sur tout le département du Pas-de-Calais, ponctuels en région Hauts de France et Ile de France
- Bureau localisé sur Arras, au siège social
- Possibilité d'effectuer 1 journée de télétravail par semaine sous réserve des impératifs de déplacements et de réunions induits par les projets

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 38 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail