Alternance Gestionnaire de paie - Fontaine-lès-Dijon, France - ECM

Description

Entreprise partenaire recherche un.e Alternant.e Gestionnaire de Paie, à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge des missions suivantes :

• Gérer la création des dossiers dans le système de paie et de pointage ;
  
• Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;
  
• Gérer un portefeuille de paie (mensuels puis compagnons) ;
  
• Analyser, traiter et valider les informations à dimension collective ou individuelle (calculs de l'intéressement et la participation aux résultats, masse salariale, suivi des heures supplémentaires, paramètres et variables de calcul de paie et des temps...),
  
• Concevoir et exploiter les outils de recueil et de traitement des données (indicateurs de gestion, tableaux de bord...)
  
• Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants des alternants et des stagiaires ;
  
• Participer à l'élaboration des documents de sortie d'un salarié ;
  
• Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération ;
  
• Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie.
  

Profil

• Vous préparez actuellement un diplôme de type BTS / DUT en Gestion des Ressources Humaines / Paie et recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2024.
  
• Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel.
  
• Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous assureront pleine réussite dans les missions qui vous seront confiées.
  
• Vous apportez à l'équipe que vous intégrez votre créativité, votre force de proposition ainsi que votre rigueur.
  
• Vous avez envie de réaliser votre apprentissage professionnel dans une entreprise conviviale et dynamique ?
  

Ambitieux(se) ? Audacieux(se) ? Créatif(ve) ? Curieux(se) ? Généreux(se) ? Vous serez bien chez nous
Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Informations contractuelles

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Grande École 100% alternance / Licence 2 & 3 Ressources Humaines au sein de l'ECM Dijon en contrat d'alternance.