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Conseiller.ère de proximité usagers
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 jours
Smicval Saint-Denis-de-Pile, FranceLe SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une p ...
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Conseiller.ère de proximité usagers
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 jours
SMICVAL Saint-Denis-de-Pile, France À temps pleinÀ propos de nous · Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour ...
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cariste/préparateur de commande
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour
Intérim Nation Libourne, France IntérimENTREPRISE: · Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients un cariste possédant le CACES 3 et ayant des compétences en préparation de commande. · Notre client est une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage de produits à usage spécifique, offrant de ...
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Cadre de Santé
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Centre Hospitalier de Libourne Libourne, France ouvert à tout type de contrat CDD CDIouvert à tout type de contrat CDD CDI · Date limite de candidature : 14 avril 2024 · Poste · Poste à pourvoir au 1er avril 2024 sur le site de R BOULIN à temps plein. · -Le Centre Hospitalier de Libourne est l'établissement de référence du nord Gironde · -2ème établissement de ...
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Cadre de Sante aux Urgences
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 5 jours
Centre Hospitalier de Libourne Libourne, France Paramédical CDI MUTATIONParamédical CDI MUTATION · Date limite de candidature : 31 mai 2024 · Poste · Poste à pourvoir au 3 juin 2024 Urgences/Smur sur site de R BOULIN et Ste Foy la grande · Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait 35 heures par semaine · Horaires modulables en fonction des né ...
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Ingénieur Assainissement
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CA LIBOURNAIS / LA CALI LIBOURNE, France À temps pleinIngénieur Assainissement (H/F) · Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle · Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux · Catégorie A, filière technique · Appel à candidatures ouvert · Poste à pourvoir début mai 2024 · La Communauté d'Agglomération du Libournais ...
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Consultant(e) - Transformation Digitale - Bordeaux
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 4 heures
Groupe SOPRA STERIA Mérignac, FranceCompany Description · Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leur ...
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culture et loisirs
Trouvé dans: Talent FR A C2 - il y a 12 heures
Service Civique Bordeaux, FranceEn quelques mots... · Faciliter l'accès à la culture en zones rurales ou semi rurales : organiser des animations sur place ou à distance du domicile ; animer des ateliers de sensibilisation culturelle : numérique et écriture de scénarios et/ou livres, créations vidéo. Utilisation ...
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Consultant / Architecte INFRA & CYBER AZURE
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 jours
Groupe SOPRA STERIA Mérignac, FranceCompany Description · Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des ...
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Contribuer au développement de la démocratie en santé
Trouvé dans: Talent FR A C2 - il y a 12 heures
Service Civique Bordeaux, FranceEn quelques mots... · Cette mission participe de l'action de l'ARS sur le développement d'actions de démocratie en santé, avec une dimension opérationnelle, en proximité. · Votre mission de Service Civique · Objectifs · Dans le cadre du renforcement de la démocratie en santé, ass ...
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Moniteur éducateur
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 5 jours
FONDATION JOHN BOST Gradignan, France CDILa Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi q ...
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Manutentionnaire Mecanicien
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 11 heures
INTERACTION BORDEAUX Saint-Louis-de-Montferrand, France INTERIMLe poste de Manutentionnaire Mecanicien (H/F) · Nous recherchons pour notre client, déchetterie de pneus basée à Saint-Louis-de-Montferrand, un manutentionnaire H/F pour une mission d'intérim. · Vous serez chargé(e) d'effectuer le déchargement de bennes de pneus usagés, puis en e ...
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Ingénieur piping
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 12 heures
MANPOWER FRANCE La Roche-Chalais, France CDIActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Adjoint maintenance au Chef des services généraux de proximité F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 5 heures
Université de Bordeaux Talence, FranceEmployeur · Rejoignez la Direction des services aux occupants rattaché au Pôle Patrimoine et environnement de l'Université de Bordeaux · L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est trav ...
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Data Analyst F/H
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 4 jours
RENAULAC Canéjan, FranceQui sommes-nous ? · Fondée en 1827, RENAULAC est l'une des plus anciennes marques de peinture. Forte d'une image haut de gamme construite auprès d'une clientèle de professionnels, RENAULAC est le premier fabricant de peinture français à avoir obtenu une triple certification ISO 9 ...
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Technicien assistance informatique/Technicienne assistance informatique
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 4 jours
MALTA INFORMATIQUE Bordeaux, FranceMALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé ave ...
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Expert système/Experte système
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 4 jours
Genesis Groupe By Audensiel Sauveterre-de-Guyenne, FranceGENESIS GROUPE BY AUDENSIEL est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c'est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur L ...
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AIDE A DOMICILE H/F secteur EYSINES/BLANQUEFORT
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour
IRTS Nouvelle-Aquitaine Eysines, France CDD, CDIADomicile33 est une association de services à la personne (dont le siège est situé à Eysines) spécialisée depuis plus de 30 ans dans le maintien et l'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. · Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) et/ou ...
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Auxiliaire de vie H/F secteur EYSINES/BLANQUEFORT
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 jours
IRTS Nouvelle-Aquitaine Eysines, France CDD, CDIADomicile33 est une association de services à la personne (dont le siège est situé à Eysines) spécialisée depuis plus de 30 ans dans le maintien et l'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. · Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) et/ou ...
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Technicien de Maintenance
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 12 heures
ADECCO Gradignan, France CDILe poste de Technicien de Maintenance (h/f) · Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, et basé à Canéjan , en CDI un Technicien de Maintenance (H/F). · Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur des ascenseurs et portes. Avec plus de 20 ans d' ...
Conseiller.ère de proximité usagers - Saint-Denis-de-Pile, France - SMICVAL
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour
Description
À propos de nous
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.
Dans ce cadre, le SMICVAL déploie sa nouvelle offre de service NéoSmicval donnant accès à un accompagnement personnalisé et à une soixantaine de services de proximité pour réduire ses déchets à la source. Cette offre sera notamment composée d'un passage d'une collecte en porte à porte à un système en apport collectif, à l'introduction d'une incitation financière et plus globalement, aux déploiements d'actions permettant la réduction des déchets (SmicvalMarket, formations, ...).
Vous souhaitez participer à une démarche collaborative et positive de réduction des déchets ?
Le SMICVAL recrute plusieurs un/une Conseiller.ère de proximité usagers afin de prendre le rôle d'accompagnateur et de facilitateur pour amorcer ce changement auprès des usagers du territoire. Vous devrez faire connaitre et proposer la nouvelle offre de service par une communication de proximité afin d'accompagner nos usagers vers une démarche Zero waste.
Mission
Missions :
Rencontrer a minima en binôme les habitants des communes :
Accueillir les usagers au sein des lieux de permanences définis avec les mairies.
Participer aux réunions publiques ou de quartier pour être en support de l'équipe projet.
Recueillir et mettre à jour les données individuelles des usagers dans notre outil numérique interne.
Conseiller les usagers sur le nouveau service public NéoSmicval :
Se positionner comme accompagnateur et facilitateur afin de présenter les enjeux de la démarche NéoSmicval en adoptant une posture pédagogique, positive, engageante et encourageante.
Remettre les équipements et le guide sur la bonne utilisation des nouveaux services en particulier du mode de collecte.
S'assurer que les nouvelles consignes de tri sont bien assimilées tout en sensibilisant sur la réduction des emballages.
Faire connaitre et expliquer les nouveaux services proposés en pôles recyclage.
Apporter des réponses constructives et sur-mesure pour accompagner les usagers dans leurs prises de conscience Zero Waste tout en les libérant des idées ou des pratiques anciennes dans l'optique de réduction de nos déchets.
En fonction des phases de déploiement du nouveau service, vous serez amené.e à renforcer nos équipes selon les besoins en travaillant en accueil physique des usagers au sein de nos pôles recyclage ou en accueil téléphonique au sein de l'équipe chargé de l'expérience usagers.
Profil
Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : la bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant
Vos qualités d'écoute, votre sens du relationnel et votre adaptabilité vous permettront de comprendre les questionnements variés de nos usagers afin d'y répondre de manière constructive et pédagogique.
Votre dynamisme et votre diplomatie feront vos forces afin d'encourager et de conseiller nos usagers vers une démarche positive de gestion et réduction de leurs déchets.
Vous êtes une personne de terrain et avez une belle capacité à communiquer pour désamorcer les comportements réfractaires.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettra d'être porteur de notre projet politique vers une dynamique de territoire Zero Waste.
Conditions du recrutement :
Vous bénéficierez d'une formation de plusieurs jours en interne sur le SMICVAL, le projet Zero Waste et l'argumentaire NeoSmicval afin de réaliser votre mission de conseil auprès des usagers.
Poste à pourvoir aussitôt que le/la candidat.e sera disponible.
Prise de poste sur le pôle environnement de Saint Denis de Pile pour la formation et directement sur les lieux de rencontre des usagers pour la mission (sur les communes du territoire du SMICVAL)
Temps de travail sur une base de 35h par semaine selon le planning établi avec une plage horaire variable en fonction des besoins entre 08h00 et 19h00 (pause déjeuner d'1h durant la journée et avec des horaires pouvant aller jusqu'à 21h de manière exceptionnelle en cas de réunion publique).
Jours travaillés du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine : le dimanche et un jour tournant selon le planning établi.
Contrat en CDD renouvelable avec des congés à prendre selon le planning établi selon les besoins du projet.
Candidature :
Votre candidature doit comprendre votre CV et une lettre à votre image pour nous permettre de découvrir votre motivation et votre personnalité