Responsable Ressources Humaines - Bordeaux, France - Société d'Ambulances

Description

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Aperçu du poste:
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents conseils de la société (expert-comptable, avocat en droit du travail) et avec la Direction afin de piloter la politique RH en cohérence avec les objectifs organisationnels de l'entreprise et assurer une gestion efficace du personnel.

Responsabilités:

- Assurer la gestions des temps et des données sociales nécessaires à l'établissement de la paie à l'aide du logiciel Saphir afin de les transmettre au cabinet en charge de l'établissement des bulletins
- Rédiger les contrats de travail et assurer toutes le formalités liées à l'embauche (DPAE, adhésion mutuelle, visite médicale etc...)
- Accompagner la Direction dans toutes les problématiques RH
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le développement professionnel des employés
- Analyser les besoins en personnel et développer des stratégies de sourcing RH efficaces
- Garantir la conformité aux politiques et procédures RH, ainsi qu'aux lois du travail en vigueur
- Animer les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels
- Représenter la Direction lors des réunions du CSE et prendre en main les Négociations Annuelles Obligatoires et tous les autres sujets RH en lien avec le CSE et les délégués syndicaux
- Mener sous la supervision de l'avocat de la société les procédures disciplinaires et les procédures de ruptures de contrat de travail

Compétences requises:

- Expérience préalable dans un rôle similaire en ressources humaines
- Solides compétences en droit du travail
- Capacité à analyser les données RH pour prendre des décisions éclairées
- Maîtrise des process de gestion des formations
- Connaissances solides en négociation collective avec le CSE et les délégués syndicaux

Nous offrons:

- Un environnement de travail dynamique et collaboratif (en lien avec des conseils extérieurs partenaires de la société)
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération évolutive
- A terme une charge de travail allégée et flexible

Le poste proposé est dans un premier temps un CDD pouvant déboucher ultérieurement sur un CDI.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel