Chargé de Mission RH - Nantes, France - Keolis

Keolis
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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
CHARGE DE MISSION RH H/F
Poste basé à Rennes (35)

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu un exercice en nette amélioration avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Direction Régionale Nord-Ouest (DRNO) couvre un périmètre de 3800 personnes réparties au sein de 20 filiales - urbaines - interurbaines - maritime et ferroviaire.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de la DRNO et membre du Comité RH régional, vous intervienez en soutien des Responsables RH secteur.

Mission
- Reporting
- Réaliser les reporting groupe sur les indicateurs et plans d'actions : égalité H/F, RSE, élection professionnelle, entretiens professionnels
- Suivre les indicateurs clés : effectif, taux de départ, absentéisme
- Réaliser des analyses sur les KPI : réalisation de requêtes sur les outils, création de tableaux de bord
- Assistance et contrôle
- Assister, former et accompagner l'équipe RH secteur sur la maîtrise des Outils RH et les process
- Contrôler la cohérence des flux de données inter outils Paye / SIRH / HSE
- Développement
- Suivre les Talent Revue filiales pour les personnels Non-cadres
- Suivre les entretiens professionnels filiales : respect de la réglementation et analyse de contenu
- Projet
- Accompagner le déploiement des projets : SIRH, enquête d'engagement, marque employeur, campagne de recrutement, nouveau modèle de leadership

Profil

De formation supérieure d'un Bac 5 spécialisé en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 3 ans dans la fonction RH.
Autonomie, rigueur et curiosité sont des dimensions clés pour mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition.
Perspective d'évolution sur des postes de RH Filiales ou RRH Secteur.
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