Alternance - Junior Marketing Offer Specialist - Bac+5 (Grenoble) - H/F - Eybens, France - Schneider Electric

Description

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Junior Marketing Offer Specialist - Bac+5 (Grenoble) - H/F

Intégré(e) au sein de la Business Unit Energy Management, Alternant(e) Junior Marketing Offer Specialist accompagne ses clients dans la gestion énergétique des bâtiments.


Durée du contrat : 1 an à partir de septembre 2024

Le poste est basé au sein de notre site d'Electropole à Grenoble (Eybens, agglomération de Grenoble, France)

Mission

Au sein de la Business Unit Energy Management de Schneider Electric, comptant plus de 25000 collaborateurs dans le monde, et plus spécifiquement au sein de la division Europe & Internationale de Power Products, vous serez en charge des fonctions Marketing Applicatifs, de la gestion Commerciale & Marketing des offres Basse Tension Électrique de Schneider commercialisées mondialement, ainsi que de la R&D. Le poste d'alternant(e) se situe au niveau de la Direction Marketing, offrant un soutien direct aux managers et collaborateurs, tant en France qu'à l'étranger.

Dans un contexte de transformation et de renouvellement, vous participerez au cycle annuel au sein des équipes Power Products du Groupe. À ce titre, vos missions opérationnelles consisteront à :

• Apporter un soutien au Marketing du Hub sur la consolidation des données et des rapports : synthèse des performances de l'entité Power Products - Europe & International, incluant les ventes, les prix, la performance par gamme, segment et channel.
• Contribuer à l'amélioration des données de portefeuille.
• Participer aux recommandations relatives à l'élaboration de rapports de données Marketing et financières en collaboration avec les services marketing & informatique du groupe.

Diplôme visé : Bac+5 Ecole de Commerce

Profil Recherché :

• Gestion de données et orientation business
• Connaissances en finance
• Maîtrise avancée d'Excel et de Power Point
• Très bon niveau d'anglais
• Rigoureux(se) avec une grande attention aux détails dans la gestion des données
• Capacité à collaborer et à travailler en équipe
• Autonomie et volonté d'apprendre
• Capacité à gérer les priorités et à s'adapter au changement

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant.e, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
  • et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :

Permettez-nous de mieux vous connaître Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.