Educateur Spécialisé - Marseille, France - Groupe addap13
Description
L'ADDAP 13 recrute 5 postes d'éducateurs spécialisés hors Marseille, pour les villes d'Aix en Provence et de Tarascon ( mobilité importante), afin de renforcer son service AEMO qui est chargé d'assurer la gestion et le suivi d'environ 50 mesures.Les postes seront rattachés au ressort des tribunaux d'Aix en Provence et de Tarascon.
La prise de fonction est prévue aux alentours du **26 juin 2023**.
Postes ouverts aux professionnels titulaires d'un **DEES ou DEAS ou équivalent** **exigé** et justifiant d'une expérience en protection de l'enfance, en milieu ouvert, au contact des enfants de **9 à 15 ans** et de leur famille:
- _L'éducateur(rice) spécialisé(e) aura pour missions :_
- Accompagnent et protègent l'enfant et sa famille conformément aux mesures éducatives en milieu ouvert prononcées par le Juge pour Enfants « favorisent son maintien ou son retour à domicile »,
- Créent ou maintient les relations avec l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif,
- Apportent aide et conseils aux parents et/ou aux détenteurs de l'autorité parentale pour faire cesser la situation de danger et leur permettre de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection,
- Assurent la rédaction et le suivi des différents écrits professionnels rendant compte de l'évolution des situations étape par étape,
- Soumettent au chef de service les différents rapports adressés au Juge des Enfants et au Conseil départemental.
Ils occuperont une place prépondérante au sein de l'équipe pluridisciplinaire en tant que référent des mesures et soumettront au chef de service les différents rapports adressés au Juge des Enfants et au Conseil départemental.
- _Les compétences et aptitudes requises :_
- Connaitre les dispositifs et les publics de protection de l'enfance,
- Connaitre le cadre juridique et le cadre d'intervention des mesures éducatives en milieu ouvert,
- Maitrise de la rédaction d'un compte-rendu écrit et oral (participation aux audiences),
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites,
- Capacité d'adaptation, d'écoute, de mobilité et discrétion,
- Capacité à s'organiser avec méthode rigueur, efficacité,
- Savoir utiliser l'outil informatique.
- _La procédure de recrutement est la suivante:_
- Diplôme requis,
- Test à l'écrit,
- Un entretien avec le service RH,
- Un entretien avec la Direction Générale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 152,00€ à 2 208,00€ par mois
Avantages:
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Disponible le week-end
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 26/06/2023
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