Lead Developer Js/ts - Nantes, France - emeRHode

Description

emeRHode recrute pour son client, une start-up qui accompagne les aidants de séniors en perte d'autonomie grâce à une plateforme permettant de coordonner le parcours de soins, faciliter l'information et coordonner les actions quotidiennes.

**Contexte du recrutement**:
L'accompagnement de nos aînés en perte d'autonomie est un enjeu de société fort. Aujourd'hui, c'est 5 millions de personnes qui aident des seniors en perte d'autonomie. Ce chiffre va exploser à partir de 2026. L'entreprise a pour ambition de permettre le maintien à domicile des seniors pour leur confort mais également parce que les hôpitaux et Ehpad ne pourront pas permettre d'accompagner tous ceux qui en ont besoin.

Votre objectif sera également de construire une IA de parcours gériatrique basée sur la structuration de la date et l'accompagnement d'une infirmière de coordination.

**Votre rôle**:
En étroite collaboration avec le CTO et les fondateurs, vous participerez à la construction et à l'évolution de la solution.

À moyen terme, vous managerez une équipe de développeurs.

Mission n°1 : Pilotage et gestion de projet
- Définir et organiser les lots de développements (sprints)
- Proposer un plan d'attaque pour prioriser les éléments de la roadmap pour s'adapter au calendrier business - prioriser les produits ou services nécessaires et l'impact sur le développement à partir des objectifs commerciaux.
- Participer à la construction du produit avec les fondateurs et le CTO
- Tuteur de Yann, alternant en M1

Mission n°2 : Conception et réalisation
- Développer des fonctionnalités avancées en construisant un code de qualité : testée, documentée, facile à maintenir et scalable
- Garantir l'implémentation des nouvelles fonctionnalités
- Prioriser de manière appropriée la résolution des bogues et autres dettes techniques.

**Environnement technique**:
JavaScript, TypeScript, ReactJS, NestJS, Docker, PostgreSQL, GitHub (CI/CD), Trello, Notion, Whimsical, ForestAdmin, CleverCloud, HDS.

Méthodes agiles Scrum.

DevOps

**Évolution**:
Manager une équipe de développeurs (envisagé pour la fin 2023)

**Profil recherché**:
Sur le plan technique : un développeur fullstack JS, TypeScript qui connaît l'hébergement Cloud, Docker et GitHub.

Quelqu'un qui aime coder et qui a un intérêt pour la qualité du code.

Quelqu'un qui a déjà été sur de la gestion de projet (comprendre un besoin utilisateur, le traduire en problématique technique, à quantifier le temps de dev nécessaire, construire un process, lever les alertes)

Les plus : NestJS, ReactJS, connaissance des principes Scrum

Sur le plan personnel, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux et apportez des solutions. Le sujet de l'accompagnement des aînés en situation de dépendance vous intéresse.

Vous êtes capable de prendre de la hauteur et de faire preuve de pédagogie avec vos pairs comme avec des interlocuteurs non techs.

**Ce que l'entreprise vous propose**:

- Développer un produit qui aide la société en améliorant la prise en charge des aînés et soulageant leurs aidants.
- Nous sommes une start-up française qui se structure, a du potentiel et une vision ambitieuse. Vous aurez donc un rôle crucial dans le développement de l'entreprise et un impact direct avec vos actions.
- Évoluer en prenant des responsabilités dans l'entreprise

**Processus de recrutement**:
1e étape : entretien RH.

Vous échangerez avec Emeline, consultante RH qui accompagne Etienne dans son recrutement.

2e étape : entretien avec Etienne, le CTO

3e étape : entretien avec Jérôme et Etienne, les cofondateurs

Enfin un échange informel avec Yann, l'alternant que vous encadrerez.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 60 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Nantes)