Responsable Avant-vente Technique Eurowest Cre - Meudon, France - Dassault Systèmes

Dassault Systèmes

Entreprise vérifiée

Meudon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Imaginez demain**

**Mission et responsabilités**

Responsable du développement de l'équipe technico-commerciale pour supporter le plan commercial de la vente indirecte CRE sur la Géo EUROWEST (France, Espagne, Portugal, Afrique, Moyen Orient) en se basant sur l'Engagement par la Valeur.

Piloter, anticiper le plan capacitaire de l'équipe avant-vente technique et accompagner la formation et la transformation des Partenaires pour supporter la stratégie commerciale tant sur l'offre SOLIDWORKS que Plateforme **3D**EXPERIENCE.

Animer et coacher le réseau de Partenaires revendeurs. Organiser les sessions de montée en compétence.

Être responsable des propositions techniques et de l'exécution des actions d'avant-vente de l'équipe. S'aligner avec l'équipe commerciale, développer la stratégie technique associée sur le scope EUROWEST CRE.

Identifier, évaluer, recruter et faire monter en compétence de nouveaux membres. Gérer le plan de carrières des membres de l'équipe en développant leurs compétences.

Utiliser la Plateforme **3D**EXPERIENCE pour interagir (communications, activités et livrables) en interne aussi bien qu'en externe avec nos Partenaires et clients.

**Qualifications**

De formation Ingénieur/ Master en ingénierie (ou expérience similaire), vous avez:

- Une connaissance des solutions SOLIDWORKS,
- Une expérience dans le monde de l'Avant-Vente, idéalement dans la vente indirecte via des Partenaires
- Une expérience en gestion d'équipe
- Une expérience industrielle
- Une bonne maitrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

**Diversity statement**:
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.