Chargé de La Gestion Des Ressources Humaines Et de - La Roche-sur-Yon, France - ESTILLE

Description

Avec ses 15 filiales de secteurs d'activités variés mais complémentaires, le Groupe Estille se développe. Pour accompagner ce développement, nous recrutons actuellement de nouveaux talents au sein du pôle ressources humaines.

Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Vous êtes organisé et rigoureux ? Vous avez un esprit d'initiative et êtes pragmatique ?

Rejoignez dès que possible une équipe à taille humaine qui saura vous proposer des missions à forte valeur ajoutée

Nous recherchons pour notre site de **La Roche Sur Yon** ou pour notre site de **St Herblain** un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel.

LES MISSIONS:
**Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers**:

- Etre le représentant sur le terrain du pôle RH.
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH,

**Paie, Administration du personnel et développement RH**
- Gérer la paie et l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail, affiliations complémentaire santé, gestion des arrêts de travail, déclarations sociales, gestion des départs,...),
- Participer à des projets liés à la GPEC.
- **PREREQUIS**:_
- Connaissances dans l'ensemble des domaines de la gestion des ressources Humaines (recrutement, formation, intégration, administration du personnel, paie)
- Connaissance de la législation du travail et des dispositifs d'inclusion - Maîtrise des logiciels bureautiques/RH/PAIE
- **SAVOIR-FAIRE**:_
- Analyser les besoins
- Travailler en collaboration
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Gérer plusieurs projets en parallèle
- **SAVOIR-ETRE**:_
- Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse
- Etre réactif
- Savoir prendre des initiatives/Savoir alerter
- Etre rigoureux et organisé
- Avoir une faculté d'adaptation
- **CONDITIONS DE TRAVAIL**:_
- Possibilité de travailler à 35, 37 ou 39h avec attribution de jours de RTT.
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Prime annuelle
- Mutuelle prise en chargé à 100% sur la part isolée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 350,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail