Gestionnaire Sinistres - Brest, France - Brest Avenir Immobilier

Brest Avenir Immobilier

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Brest Avenir Immobilier recherche un(e) **gestionnaire de sinistres H/F** pour rejoindre son équipe pendant une période de 6 mois.

Vous rejoindrez un groupe familial indépendant fondé en 1986, leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest. 1er syndic breton à être certifié NF HABITAT, Brest Avenir Immobilier s'engage dans une démarche exigeante et volontaire qui fait la différence.

Nos valeurs : « Engagement, proximité et transparence » sont les principes qui régissent nos comportements au quotidien, avec nos 45 collaborateurs, nos clients et dans notre environnement.

**Au sein du service syndic, vous avez pour principale mission d'assister le service Technique dans la gestion et le suivi des sinistres liés aux copropriétés.**

**Vos missions principales sont les suivantes**:

- Instruire les dossiers de sinistres de l'ouverture à la clôture ;
- Effectuer les déclarations de sinistre auprès des assureurs ;
- Assurer la mise en place des expertises ;
- Établir les ordres de service auprès des artisans sur le logiciel métier ;
- Rendre compte aux équipes de l'état d'avancement des dossiers ;
- Effectuer les relances ;
Vous avez un rôle central dans la résolution des sinistres en étant un lien essentiel entre les différents prestataires et les équipes syndic.

Vous rejoignez une équipe dynamique et professionnelle qui assure la bonne gestion de près de 700 copropriétés.

Vous avez une formation en assurances et/ou avez une première expérience en gestion de sinistres - assurances, et vous disposez au mínima de connaissances en bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous savez gérer les priorités et rendre compte naturellement. Vous appréciez le travail d'équipe.
- **Mettez en pratique vos compétences au service des métiers passionnants de l'immobilier, rejoignez-nous **_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/11/2023