- Assurera l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux de son équipe ;
- participera à la détermination des objectifs et du plan d'action du service social, conformément aux orientations politiques de la Caisse en action sanitaire et sociale et aux orientations nationales ;
- participera au développement d'actions et des partenariats et mettra en place des actions de communication ;
- sera amené à assurer la représentation de l'entreprise vis-à-vis de partenaires extérieurs ;
- pourra être amené à participer à la formation de personnels sociaux au sein de l'entreprise, comme à l'extérieur ;
- Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
- une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
- un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
- un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
- des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
- profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
- bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
- une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
- une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
- la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
- un package d'avantages CSE.
- Bac + 2 minimum (diplôme social ou d'enseignement supérieur) ou expérience dans l'encadrement d'un service d'action sociale ou dans le domaine de la protection sociale ;
- connaissances en matière d'action sanitaire et sociale (MSA et autres Institutions) ;
- compétences managériales ;
- sens du contact et de la communication, aisance relationnelle, aptitude à l'animation de réunions ;
- sens des responsabilités et de l'organisation ;
- esprit d'initiative, réactivité, rigueur et esprit de synthèse ;
- faculté d'adaptation ;
- discrétion et loyauté.
Responsable du secteur des travailleurs sociaux - Tulle, France - Mutualité Sociale Agricole du Limousin
Description
EntrepriseDeuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.
La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore...
Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.
Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous
PostePour cette mission, le candidat retenu :
Compte tenu de la spécificité du poste, des tests pourront être réalisés par un cabinet de recrutement.
POSTE A POURVOIR à compter du 1er mars 2024 sur le site de la Corrèze à Tulle.
Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller PSSP niveau 6 – coefficient 261 soit euros brut annuel/13 mois.
NOUS REJOINDRE C'EST :
tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Profil recherché