Assistant Comptable - Marseille, France - iziwork
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Assistant comptable (h/f) à 1800€ - 2000€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 2 178,00€ ,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.Nous recherchons un(e) Assistant e) Comptable dédié(e) à la gestion comptable pour nos clients dans des domaines d'activité variée.
**À propos de la mission**:
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes dans le cadre de vos missions:
- Support dans la gestion des opérations comptables.
- Saisie précise des données comptables.
- Assistance dans l'établissement des états financiers.
- Aide à la réconciliation des comptes bancaires et comptes généraux.
- Participation au suivi des opérations liées aux clients, fournisseurs et autres partenaires.
- Contribution à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 1 800 € € par mois
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00€ ,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
**Profil recherché**:
Vos être idéalement:
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience ou formation pertinente en comptabilité.
- Maîtrise des logiciels comptables (ajoutez des noms spécifiques si nécessaire).
- Connaissance des normes comptables de base.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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