Gestionnaire de Paie - Reims, France - DOMINO CONSULTING REIMS

DOMINO CONSULTING REIMS

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre Mission**:
Domino Consulting recherche actuellement un Gestionnaire de Paie pour un Cabinet d'Expertise Comptable renommé à Reims, une ville qui séduit par son patrimoine historique, sa gastronomie exquise et son ambiance culturelle unique.

Au sein du pôle social du Cabinet, vos missions englobent:
Élaboration de bulletins multi-conventions en toute autonomie, couvrant l'intégralité des données sociales.
Mise en oeuvre de toutes les procédures conformes au code du travail et aux conventions collectives.
Administration du personnel incluant la gestion des DPAE, des formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, et aux arrêts maladie.
Affiliation et radiation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance.
Traitement du solde de tout compte, comprenant l'indemnité CP, la précarité, l'attestation Pôle Emploi, le certificat de travail, le DIF et le BIAF.
Dispensation de conseils de premier niveau sur diverses questions.

**Votre profil**:
Si vous détenez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) en Ressources Humaines/Paie ou un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, et que vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience réussie au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, n'hésitez plus et postulez dès maintenant

**A propos de DOMINO CONSULTING REIMS**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).