Conseiller·e immobilier transaction - Lyon, France - ORPI

    ORPI
    ORPI Lyon, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description
  • Notre équipe grandit

    • En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Tu rejoindras donc notre équipe de conseillers et tu deviendras le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en t'impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier.

  • En quoi consiste ton futur poste ?

    • En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais :

    Organiser les actions commerciales sur ton secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils.

    Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie.

    Gagner la confiance de tes clients (ça se mérite )

    Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien à tes clients.

    Accompagner tes clients dans toutes les démarches, jusqu'à la signature de la vente (et même après )

    Être pro-actif(ve) sur l'amélioration de nos outils et de nos pratiques : on aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs

  • Ta future team

    • Orpi Côté Saône Immobilier c'est 4 conseillers immobiliers et 2 pôle gestion location.

    Tu feras partie de cette équipe et tu travailleras notamment avec Maryll, Laura, Romain, Jules, ainsi qu'avec Fabrice. .

    Tu peux découvrir ce que nos clients pensent de nous sur

    Orpi Côté Saône Immobilier c'est 93 % de recommandation employeur de ses 60 collaborateurs. Ainsi, 20% de nos effectifs sont issus d'une cooptation collaborateur

  • Ce que nous recherchons...

    • Une grande motivation et de l'engagement dans le projet de nos clients

    Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre groupe.

    Une culture satisfaction client dans un esprit d'équipe.

    Une culture de la gagne

    Nos valeurs au service de nos clients et de nos collaborateurs :

    INNOVATION - COOPERATION - AMBITION

  • Tu adhères ?

    • Voici notre process de recrutement :

    Questionnaires : ils évaluent ta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. Cela te permettera également d'en savoir plus sur toi-même

    Nous prenons contact avec toi.

    Rencontre à l'agence : quelques entretiens (3 maximum) avec la présence de .

    Cas pratique et immersion dans l'équipe.

    Bienvenue