- Participer activement à la déclinaison culturelle du plan stratégique à 5 ans.
- Contribuer à la redéfinition de la dynamique managériale et à sa mise en œuvre au sein de l'entreprise (redéfinition du rôle du manager, mise en place de sessions de formations et de conférences, rédaction d'une newsletter, animation du kit managérial)
- Participer à l'acculturation à la conduite du changement des équipes de Sfil via la mise en œuvre de formations dédiées et en venant réaliser l'accompagnement au changement de certains projets métier (cadrage de projet métier, aide à l'implémentation des actions de conduite du changement durant la vie du projet)
- Participer à l'animation de la Direction des Ressources Humaines (réunions d'équipes, moments de convivialité)
- Produire des éléments de communication digitale permettant de présenter et mettre en valeur les actions menées dans le cadre de la conduite du changement
- Vous aimez apprendre et allez au fond des sujets que vous traitez.
- Vous avez envie de travailler avec autonomie et être responsabilisé.
- D'un naturel proactif et pragmatique, vous aimez proposer des initiatives et mettre la main à la pâte pour les faire aboutir et avoir de l'impact.
- Votre sens de la communication et du marketing vous permettent de présenter vos idées de façon attrayante, claire et précise.
- Vous vous adaptez facilement à votre environnement et disposez d'un très bon relationnel.
- Vous avez un attrait pour l'innovation et les nouvelles méthodes de travail agiles.
- Vous avez déjà fait les preuves de ces qualités dans de précédentes expériences en stage ou dans le cadre de projets d'école ou personnels.
ALTERNANT - Chargé de mission conduite du changement H/F (2024-0668) - Paris, France - SFIL
Description
Description des missions
AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL
Vous souhaitez vous investir dans la finance responsable ? Rejoignez SFIL, banque publique de développement à taille humaine
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de mission Conduite du Changement en alternance, interviendra au sein de la « cellule conduite du changement » sur différentes missions internes liées à la transformation culturelle ou à forte dimension RH de l'entreprise ainsi que sur des missions d'accompagnement au changement auprès des métiers.
Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment amené(e) à :
Intégré(e) à une équipe agile et transverse, vous interagirez avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Vous serez accompagné(e) au quotidien par des managers expérimentés.
Vous serez amené(e) à gérer des chantiers innovants et ambitieux de façon autonomes au fur et à mesure de votre progression.
Profil recherchéNous recherchons un(e) étudiant(e) de formation académique de premier plan dans une école de commerce ou un IEP.
Nous proposons une expérience professionnelle qui vous offrira une formation accélérée sur tous les plans : communication, présentation, analyse, organisation du travail.
Vos qualités et savoir-faire :
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, nous avons une place pour vous.
Présentation de l'entrepriseAGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL
Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique au sein d'une banque engagée sur des sujets de société : climat, santé, diversité et inclusion ? Rejoignez-nous