Responsable D'equipe Mobile en Maintenance - Villeurbanne, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions et activités**:

- Vous souhaitez intégrer une équipe d'agents mobiles sur le territoire de la Drôme et valoriser vos compétences en assurant des missions polyvalentes? La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste de responsable d'équipe.Rattachées à la Direction de l'Education et des Lycées, les Equipes Mobiles Territoriales assurent des travaux de second œuvre du bâtiment dans les lycées qui en font la demande, sur un secteur géographique défini. Elles interviennent en complément des services de maintenance des lycées.A cet effet, elles disposent d'un véhicule affecté ainsi que du matériel, outillage et équipement nécessaires à l'exécution des prestations concernées. Elles sont composées de 3 agents dont un responsable d'équipe.Dans ce cadre, sous l'autorité de la responsable du service opérationnel immobilier (Délégation Régionale Alpes de la Direction de l'Education et des Lycées), vous assurerez l'organisation et le contrôle du travail des deux agents de l'Equipe Mobile Territoriale de la Drôme au sein des établissements, en participant à l'exécution des tâches et tout en tenant compte de la présence d'élèves.**[...]**:

- Vos activités seront les suivantes:
- Organiser, coordonner, répartir, **encadrer et contrôler le travail de l'équipe mobile** territoriale de a Drôme (2 agents de maintenance)
- Proposer et conseiller les équipes de direction sur les travaux à réaliser, sur les solutions techniques les plus adaptées et sur les modalités d'intervention
- Définir les besoins en produits, outils et matériels en fonction des travaux à réaliser
- Établir des devis détaillés
- ** Participer à la réalisation des travaux** et effectuer dans ce cadre des travaux de tous corps d'état de second œuvre
- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
- Rendre compte des travaux réalisés
- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les intervenants extérieurs
- Assurer l'évaluation des agents encadrés et certaines actions de formation si nécessaire
- Gérer le temps de travail de chaque agent avec le logiciel de la Région (Chronotime).

**Compétences et particularités du poste**:

- Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d'enseignement
- Connaître les différentes normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public

Diplôme : baccalauréat professionnel ou technologique et expérience professionnelle significative dans les domaines de la maintenance des bâtiments- ** Maitrise informatique obligatoire (logiciels Chronotime, Reglyce, Pack office)**:

- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
- Évaluer la durée, les moyens matériels et humains d'une intervention technique
- Savoir repérer et gérer les conflits
- Anticiper les périodes d'activité importantes de l'établissement
- Organisé, dynamique, vous avez le sens des priorités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous favorisez la mobilisation des agents, donnez du sens et communiquez aisément. Force de proposition, vous savez travailler sous contrainte de moyens et de temps.- Horaires : 42h par semaine. L'emploi du temps élaboré par la Direction de l'Education et des Lycées peut être modifié selon la nécessité de service.**Permis B exigé.**

Vos avantages en rejoignant notre collectivité:
- des vacances scolaires (hors permanences)
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI de 25 points liée aux fonctions d'encadrement
- restauration à tarif préférentiel et forfait de 25 tickets restaurant annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
- participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

Rejoindre les lycées de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail**[...]**:
Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Drôme

**Lieu (Ville)**:

- ROMANS

Autres précisions

**Poste logé**:

- Non
- 09/06/2024

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
- L