Responsable Maintenance - Lyon, France - Hospices Civils de Lyon - HCL

Hospices Civils de Lyon - HCL

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Direction des Affaires Technique assure pour les établissements du CHU de Lyon la construction, rénovation et maintenance des bâtiments et de leurs installations techniques. Son Département Maintenance et Exploitation est chargé d'assurer la sécurité, le confort des usagers ainsi que le fonctionnement des infrastructures et des systèmes hospitaliers. Il est organisé par filières (électricité courants fort, courants faibles, eau et gaz médicaux, traitement de l'air, maintenance générale, bases de données techniques).

L'ingénieur de site encadre une dizaine de cadres et une cinquantaine d'agents de maintenance répartis dans chaque filière. Il assure la mise en œuvre de la politique de maintenance du site, son organisation et son suivi au quotidien. Il rend compte au chef de département tout en étant l'interlocuteur direct des services de soins et des directeurs d'établissement.

Par son expertise technique et par ses compétences de management et de gestion, l'ingénieur maintenance est garant de la cohérence, de l'opérationnalité et de l'efficacité de l'exploitation et de la maintenance des installations techniques et des bâtiments ; en particulier de la sécurité, dans le cadre des moyens qui lui sont confiés et notamment des ressources en personnel et des enveloppes budgétaires allouées.

Il anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités : Encadrement hiérarchique du service, conduite et gestion des activités, développement des outils et méthodes (GTC, GMAO, DAO, NRJ), suivi des contrats des prestataires extérieurs, contrôle des dépenses, conduite des travaux de modernisation, participation aux projets de rénovation et de construction, organisation et communication avec les autres directions et services.

Il engage son service dans les actions RSE soutenues par les HCL et participe au développement d'actions innovantes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail