Chargé Des Ressources Humaines - Saint-Avold, France - GazelEnergie

GazelEnergie

Entreprise vérifiée

Saint-Avold, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filiale du septième énergéticien européen EPH, GazelEnergie est un producteur, fournisseur et agrégateur d'énergies. GazelEnergie est une entreprise engagée dans la transition énergétique de ses sites industriels (chaleur renouvelable, hydrogène...) et un acteur majeur du marché français de l'énergie auprès de grandes entreprises, d'industriels et de PME-PMI.

Afin d'accompagner la croissance de notre site, notre équipe Ressources Humaines doit se renforcer par l'intégration d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, et ce afin d'apporter un soutien sur les volets **Recrutement **et **Développement RH**. Vos missions principales sont les suivantes:

- Rédaction des fiches de postes
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Rédaction des demandes d'emploi internes
- Relations avec les cabinets de recrutement
- Organisation des entretiens
- Gestion de la campagne d'apprentissage
- Gestion de la campagne de stages
- Mise en place de cursus de formation métier et/ou process
- Recherche de partenariats écoles
- Organisation des interventions extérieures
- Organisation des visites de site pour les établissements scolaires et universitaires
- Définition des besoins en formation des nouveaux embauchés
- Utilisation de dispositifs pour bénéficier d'aides à l'embauche et à la formation
- Création d'un réseau de diffusion d'offres d'emploi

**Qualifications**:

- Formation initiale **:BAC+2/3 minimum** dans le domaine généraliste Ressources Humaines
- **Expérience 5 à 8 ans** dans un poste équivalent en recrutement / développement RH sur un site industriel
- Aptitudes **:excellentes qualités rédactionnelles**, culture RH et respect de la confidentialité, capacité d'organisation et autonomie, force de proposition et prise d'initiative, esprit d'équipe et polyvalence, bon relationnel et bonne communication
- Compétences techniques : maîtrise du volet recrutement, capacité à rédiger des fiches de postes et offres d'emploi, **excellente maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Word**

**Conditions générales**:

- CDD de 12 mois
- Statut non-cadre
- Salaire selon profil
- Poste basé à Saint-Avold
- Horaire de journée
- 37h30 hebdomadaire
- Tickets restaurants, RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel