Digital Product Manager - Paris, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 9 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
Afin d'accompagner le groupe SG dans ses projets digitaux, vous intégrerez la Banque de Détail France et la direction du Digital, sous la responsabilité du Manager E-commerce en charge du Pôle sur le marché des Particuliers.

Le Pôle E-commerce est organisé par verticale produit (Acquisition de nouveaux clients, Banque au quotidien, Crédit, Assurances, Epargne) et les équipes travaillent en squad.

Nous recherchons notre futur Digital Product Manager sur la verticale Crédit.

Responsable de la verticale « Crédit », le/la Digital Product Manager est en charge de définir la vision produit sur les produits de crédit à la consommation et de crédit immobilier, en collaboration avec les équipes marchés et de coordonner les différentes entités (métier, IT, juridique, conformité, CRM, etc.). Il/Elle devra identifier et mettre en oeuvre les différents leviers business, marketing et parcours clients afin d'atteindre les objectifs ambitieux sur la contribution du digital dans les ventes de produits crédits à la consommation et sur la satisfaction client en selfcare, notamment sur la partie crédit immobilier.

**Concrètement, vous serez amené(e) à**:

- Définir la stratégie digitale du périmètre Crédit en collaboration avec les équipes marchés et le producteur Franfinance
- Construire la vision produit et évaluer les nouvelles opportunités avec l'ensemble des parties prenantes (producteur, marchés, conformité, juridique, risques, etc.)
- Garantir la performance de la verticale via l'optimisation des parcours client, des contenus et du portefeuille produits
- Définir le plan d'animation commerciale sur les canaux digitaux en coordination avec les équipes marchés, CRM et média
- Coordonner et fédérer les actions de la Squad Crédit avec les différentes entités contributrices (Trafic, UX & Design, CRM, Product Owner, Marchés, JUR, Conformité, etc.)
- Définir et piloter les indicateurs de performance du site et de l'app à travers les bilans et les reportings dédiés
- Assurer la veille concurrentielle et commerciale sur la verticale produit

**Et si c'était vous ?**:

- De formation Bac+5 en école de commerce/université, spécialisé en product management depuis plus de 5 ans vous devrez:

- Avoir un esprit de synthèse et une prise de hauteur pour développer une vision stratégique orientée résultats
- Savoir articuler une vision produit et y fédérer plusieurs équipes
- Faire preuve d'esprit d'analyse et avoir un goût prononcé pour les chiffres (orienté business et performance)
- Savoir travailler en Agile dans une organisation construite en squad / features teams / business team
- Avoir un goût prononcé pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages
- Maîtriser les leviers et les techniques du e-commerce et du marketing digital
- Communiquer à tous les échelons avec le niveau approprié
- S'attacher à développer un bon relationnel et une capacité à communiquer
- Être à l'aise pour présenter régulièrement les résultats de votre activité
- Être rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avoir un œil critique
- Avoir une connaissance de l'univers crédit serait un vrai plus

Poste éligible au télétravail (2j par semaine).

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
- Référence:

- **23000FUQ**