Controleur de Gestion Sociale - Courbevoie, France - C3J

Description

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière sous la responsabilité du Responsable FP&A Ops et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, le(la) Contrôleur(euse) de Gestion Sociale a pour mission de fournir l ensemble des données nécessaires à une bonne gestion financière des ressources humaines. Grâce à sa vision globale de l ensemble des indicateurs RH, le(la) Contrôleur(euse) de Gestion Social doit être en mesure de proposer des analyses et de contribuer à l élaboration de plans d actions permettant d améliorer ces indicateurs.

Ses missions principales seront notamment les suivantes:

- Elaborer les différents rapports et indicateurs RH ;
- Contribuer au succès des différentes échéances en matière de paie et de comptabilité (clôtures paie et clôtures comptables) ;
- Procéder au reporting périodique des ETP dans les systèmes financiers du Groupe ;
- Participer à la préparation des plans financiers et ETP annuels, et à la mise à jour des forecast afférents ;
- Préparer et suivre certains plans de commissionnement (plans de rémunération variable des administratifs et encadrants, des commerciaux, des vendeurs, ainsi que les plans de Participation ) ;
- Contrôler la cohérence des données sociales des différents systèmes d'information RH (Workday), paie (CloudPay) et financier (Oracle) dans le cadre des audits conformité (SOX), et suivre la remédiation aux anomalies relevées ;
- Contribuer au succès de la mise en place du nouveau système de paie (CloudPay).

Profil recherché

Nous recherchons un profil Bac + 5 issu d'une formation finance/RH ou école de commerce.

A l'aise avec les chiffres et curieux(se) des systèmes d'information, votre connaissance des fonctions avancées d'EXCEL (TCD, formules, macro...) vous permettra d'évoluer dans la maîtrise de votre poste.

Votre niveau d'anglais doit également vous permettre d'échanger avec vos interlocuteurs groupes.

Au-delà d'une expertise, nous recherchons une personne dotée d'un état d'esprit constructif, curieux et participatif.

Les profils juniors (minimum 2 ans d'expérience) seront étudiés avec attention.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Curiosité- Goût pour les chiffres**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Audit conformité

**Voir plus**

Entreprise

Notre client est la filiale française d'un groupe américain classé dans les 500 entreprises les plus rentables du monde, leader sur son marché.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de gestion sociale en CDI, directement rattaché(e) au Responsable financier.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Je vous remercie de bien vouloir joindre un CV récent, précisant votre niveau d'anglais et vos prétentions salariales._

**Personne en charge du recrutement**
VIRGINIE GARCIA - _Recruteur_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Contrôleur de gestion sociale

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

LOCATION DE COURTE DURÉE DE VOITURES ET DE VÉHICULES AUTOMOBILES LÉGERS

Télétravail

Partiel possible