Responsable Ressources Humaines - Montpellier, France - Brainfield Recrutement - Montpellier - Brainfield

Brainfield Recrutement - Montpellier - Brainfield

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Brainfield recrute pour une entreprise familiale ayant plus de 50 ans d'activité commerciale:
Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Rattaché(e) à l'équipe de direction vous devez coordonner l'ensemble de l'activité liée aux projets RH en vous assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre sur nos 3 sites, Toulouse, Béziers et Lézignan-Corbères (cinquantaine de personnes) et prévoir les recrutements sur nos nouveaux sites.

Sous la responsabilité du directeur financier, et en étroite collaboration avec le PDG, vos missions quotidiennes seront les suivantes:

- Conseiller et assister l'équipe dirigeante sur les différents domaines RH et veiller à une bonne communication RH,
- Mener des projets RH découlant de la stratégie menée par la direction : coordonner la mise en place de l'outil de SIRH et l'administrer, mettre en place des outils de suivi et de reporting RH, etc.,
- Assurer le suivi des collaborateurs : mettre en place un parcours d'intégration, de formation et de suivi,
- Gérer administrativement le personnel du Groupe : établir les contrats de travail, la rédaction des fiches de postes, les avenants et attestations diverses et veiller à la mise à jour des dossiers individuels de chaque salarié,
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises à l'expert-comptable chaque mois, gestion des absences, des CP
- Contrôler la conformité des documents RH : bulletin de paie, solde de tout compte, calculer les indemnités de rupture, fournir des certificats de travail etc.,
- Effectuer le suivi des recrutements
- Etre en charge des relations avec les organismes externes : OPCO / Ecoles /Contrats pros / Médecine du travail/ Complémentaire santé etc.,
- Gérer les contentieux/litiges salariés en appui des managers concernés,
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale (3 conventions collectives différentes) tout en suivant l'évolution des stratégies RH,
- Optimiser les procédures et documents internes RH et être force de proposition
- Etre responsable des entretiens professionnels : les préparer, suivre et gérer
- Effectuer un suivi des compétences : Suivi et cartographie / Plan de formation / Support de formation Plan de prévention des risques,

Salaire : à négocier

**Profil recherché**

Issu(e) d'une formation RH Bac + 3/5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable des Ressources Humaines au sein d'une PME.

Les processus RH sont au cœur de vos compétences et vous êtes un véritable conseil RH pour l'équipe dirigeante. Vous avez une expérience dans l'administration de personnel : Contrôle bulletins de salaires, contrats de travail, séparation, gestion des différents partenaires, etc. Vous êtes organisé(e) et avez l'esprit de synthèse ainsi que le sens des priorités.

Vous êtes également force de proposition et faites preuve de charisme dans l'accompagnement des collaborateurs et dans les prises de décisions avec la direction, en tant qu'acteur(rice) principal(e) de la simplification des process RH.

Vous êtes à l'aise sur les outils Microsoft : Excel, Word, Powerpoint.

Une connaissance d'un outil de gestion du temps et gestion des ressources humaines serait un plus.

**Informations supplémentaires**

Expérience souhaitée:
**3-5 ans**
Véhiculé:
**Non**

BAC+5
3-5 ans