Responsable Ressources Humaines de Pôle - Illkirch-Graffenstaden, France - UGECAM ALSACE

UGECAM ALSACE

Entreprise vérifiée

Illkirch-Graffenstaden, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
**La Direction Régionale de l'UGECAM Alsace recrute son/sa Responsable Ressources Humaines **pour son Pôle de l'Hôpital Universitaire de Réadaptation et de Rééducation (HU2R).**

**REJOIGNEZ L'UGECAM ALSACE **

Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l'UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme d'Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d'offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l'UGECAM Alsace emploie près de 1800 salariés exerçant dans 12 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin.

Prise de fonction dès que possible.

**Mission/Activités**:
L'HU2R est composé de 3 sites : Illkirch, Strasbourg et Schirmeck regroupant 600 personnes.

Vous serez Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Régional et intégrerez un réseau de RRH de Pôle.

Vous assurerez les missions suivantes:

- Assurer la déclinaison de la politique Ressources Humaines,
- Accompagner sur le volet RH les projets de l'établissement,
- Créer une relation de confiance et de proximité pour accompagner les cadres et les collaborateurs afin de répondre aux demandes sur les différents domaines RH,
- Conseiller et assister la direction de pôle pour des prises de décision dans des situations individuelles et collectives
- Assister le Directeur de pôle dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, )
- Encadrer l'équipe d'Assistants Ressources Humaines du pôle : équipe de 5 personnes composée d'un adjoint responsable de la gestion, administrative du personnel, de 3 assistants RH et un gestionnaire RH sur le site de Schirmeck,
- Etablir et superviser la réalisation du plan de développement des compétences local,
- Assurer le suivi administratif des différentes campagnes RH (Entretiens annuels et professionnels, promotions et augmentations individuelles, etc )
- Assurer une veille juridique et sociale.

**Compétences**:
Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation.

Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.

Autonome, polyvalent, rigoureux (se), organisé (e).

La connaissance de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale sera un plus.

**Formation**:
De formation supérieure (Bac+4/5) avec une spécialité en ressources humaines, vous avez eu une première expérience significative sur un poste similaire.

**Conditions particulières**:
Cadre au Forfait, RTT

Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale

Rémunération sur 14 mois + prime intéressement + Ségur sur 12 mois

Complémentaire santé

Œuvres sociales du Comité Sociale et Economique (CSE)

**Contact**:
Tout renseignement peut être obtenu auprès de:
Niveau de qualification NIVEAU 6