Responsable de Maintenance - Bourges, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Crit recrute pour son client, spécialisé dans l'agro-alimentaire, un(e) RESPONSABLE DE MAINTENANCE.

Vous devrez participer au développement afin d'accompagner le changement dans la standardisation de process et la mise en en place d'une culture d'amélioration continue.

Les missions qui vous seront confiées:

- Déployer et mettre en place la GMAO,
- Développer et fiabiliser les indicateurs maintenance,
- Piloter des analyses de fiabilité,

Piloter la mise en oeuvre stockeur vertical,
- Participer à l'établissement et à la mise en place de la politique de maintenance annuelle,
- Gérer les plans d'actions correctives, curatives, préventives, prédictives,
- Suivre et analyser le processus des pièces de rechange maintenance pour optimiser les coûts,
- Piloter les actions d'amélioration continue (5S, Kaizen...),
- Effectuer de l'assistance technique, de l'aide au diagnostic, sur le terrain,
- Mettre en place et piloter la gestion documentaire de tous les équipements de production.

Titulaire d'un BAC +2 idéalement avec une spécialité dans l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un site industriel dans le domaine de la maintenance et vous êtes familier avec les sujets de méthode, mécanique, robotique, automatisme, électricité ou GMAO.

Vous faites preuve de leadership, de coordination et vous êtes orienté résolution de problème.
Enfin, votre aisance relationnel, vos capacités à entraîner et accompagner vos Collaborateurs dans le changement et votre management de proximité sont vos atouts.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans