Chef D'équipe - Golbey, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Golbey, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses clients.

Crit-Job : c'est plus de offres d'emploi partout en France

Nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter.

Aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et G

**Description du poste**:
Notre agence CRIT EPINAL spécialisée Tertiaire Bureau d'études (intérim, cdd, cdi) recherche pour l'un de ses clients 1 Chef d'équipe H/F
- Management d'équipe
- Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés dans le processus d'intégration ( intérimaires, salariés transférés, stagiaires)
- Gérer les absences de ses équipes : Remplacements, plannings des congés, entretiens de retour maladie
- Gestion de l'activité
- Prévoir et organiser ses équipes en fonction de la charge et des objectifs de performance de son secteur
- Sécurité / Environnement
- Veiller au respect des conformités.
- Amélioration continue
- S'approprier les outils et méthodes d'amélioration continue.
- Qualité
- Faire respecter les procédures et modes opératoires existants
- Posséder toutes les qualités managériales attendues sur ce poste soit : l'exemplarité, le respect de la confidentialité, le sens de l'équité, l'écoute active, l'empathie, le courage managérial et la gestion des situations conflictuelles.
- BAC+2/+3 en management de la production et/ou 3 ans d'expériences en management d'équipe.
- Etre réactif et savoir définir les priorités pour prendre les décisions adaptées aux circonstances.
- Avoir un sens prononcé du travail en équipe ave le souci de l'objectif commun et savoir développer les synergies avec des équipe pluridisciplinaire.
- Savoir communiquer, convaincre, fédérer, motiver et monter en compétences ses équipes autour d'objectifs communs.
- Etre capable d'analyser des situations complexes et de faire des propositions d'amélioration continue.
- Savoir appréhender avec discernement l'organisation de son process et le fonctionnement de ses équipes.
- Connaitre et pratiquer les outils informatiques : EXCEL, WORD, OUTLOOK, MES

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans