Assistant(e) de service social - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Issy-les-Moulineaux , il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).

Date de parution

06/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) de service social - Médecine physique et réadaptation cardiaque F/H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Présentation du service

Présentation de lhôpital Corentin CeltonOuvert sur la ville dIssy-les-Moulineaux, lhôpital Corentin-Celton offre une filière complète de soins gériatriques, propose des soins de rééducation orthopédique, de réadaptation cardiaque et vasculaire et assure la prise en charge psychiatrique-addictologique de ladulte et du sujet âgé.Un centre de planification familiale, une équipe mobile douleur et de soins palliatifs, une pharmacie et un service de radiologie complètent cette offre de POSITION DU SERVICE SOCIAL DE CORENTIN CELTON ET DE VAUGIRARD
1 responsable du service social de Corentin Celton et Vaugirard 16 assistants socio-éducatifs, et 1 conseillère en économie sociale et familiale à Corentin Celton· 1 assistante socio-éducative à Vaugirard3 secrétaires socialesLIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques
· Directrice de la qualité APHP-CUP : Mme Pascale FINKELSTEIN
· Coordinatrice SSH APHP-CUP : Mme Claire EL KHEBIR
· Responsable du service social de Corentin Celton et de Vaugirard : Mme Christiane JAN
Liaisons fonctionnelles
· Les patients, les familles
· Les services de soins (médecins, cadre paramédical de pôle, cadres de santé, IDE, psychologue)
· Les services administratifs (Frais de séjour, Admissions)
· Les services sociaux, structures sanitaires et sociales extrahospitalières .

Vos missions

Missions générales : « Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant ». (Décret n° - du 21 août portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif)
Missions permanentes :
· Entretien avec les personnes et/ou leur entourage en vue dune évaluation des problématiques sociales
· Constitution de dossiers administratifs en vue de lobtention ou du rétablissement des droits
· Information et suivi des droits des personnes en difficulté
· Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection de lenfance et des personnes vulnérables)
· Mise en place d'actions en vue de l'organisation du maintien à domicile
· Orientation du patient vers les structures médico-sociales ou des partenaires sociaux extérieurs ; demandes dadmission Via Trajectoire Sanitaire ; demandes SIAO
· Aide à linsertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
Missions spécifiques :
Evaluation sociale systématique de tous les patients hospitalisés en MPR
· S'adapter au rythme des personnes malades et/ou handicapées
Le projet de sortie de chaque patient est travaillé en équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue)
La présence de l'assistant(e) de service social est obligatoire à la visite médicale hebdomadaire (lundi) assurée par le chef de service et lensemble de léquipe, et au staff médico-social hebdomadaire (vendredi)
Maitrise du dossier social ORBIS et remplissage, selon la situation, de la fiche de liaison sociale dédiée aux professionnels de santé du service (notamment le plan d'aide et l'orientation à la sortie)
Rapatriement sanitaire en réadaptation cardiaque.

Profil recherché

Missions partagées par l'équipe de service social :
Participer aux réunions de service
Assurer les remplacements des collègues sur le site Corentin-Celton (en binôme)
Statistiques mensuelles, PMSI
Accueil et tutorat des étudiants
Veille juridique et sociale
Participer à la démarche qualité de l'établissement
Diplômes
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Qualités et compétences
Connaissances approfondies des techniques d'intervention sociale et de la législation sociale
Connaissance des partenaires et des structures médico-sociales des territoires (notamment, Hauts de Seine et Paris)
Aptitude à travailler en équipe, disponibilité
Qualités d'écoute, de soutien et capacité à gérer l'angoisse du patient et de ses proches
Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
· Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

· Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AVANTAGES
· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)

· Remboursement à 50% du titre de transport

· Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.