Gestionnaire Projets Formation - Marseille, France - Régie des Transports Métropolitains

Régie des Transports Métropolitains

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entité de **rattachement****:

- La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a cinq grandes missions :. Garantir le bon niveau de compétences dont l'entreprise a et aura besoin,. Favoriser la qualité de vie au travail afin de garantir la santé physique et mentale des salariés,. Garantir le respect de la législation sociale et des règles internes sociales du contrat de travail à la rétribution,. Contribuer à la transformation de l'entreprise (développement des activités, optimisation des modes de fonctionnement et des modes de gestion, performance),. Favoriser la cohésion sociale et le sens du collectif.**Description du **poste****:

- Finalité du poste- Le département compétences de la DRH vient de se doter d'un nouveau Campus ayant pour ambition d'accompagner l'évolution des besoins en compétences groupe RTM dans les années futures, avec des enjeux de transmission des savoirs ainsi que d'internalisation de certaines formations. Dans ce contexte, vous participez à l'analyse du besoin et à l'achat de formation sur un portefeuille défini. Vous en assurez le suivi et la mise en œuvre opérationnelle. Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de formation et contribuez à l'analyse des besoins de formation du Groupe RTM.- Description des missions- Plus spécifiquement, rattaché à la coordinatrice, vos missions porteront sur 3 domaines : 1/Gestion administrative des dossiers de formation -Assurer la coordination administrative avec les prestataires externes et interlocuteurs internes -Planifier les sessions de formation en fonction des besoins arbitrés des Directions et des nominations. 2/ Achats de formation -Suivre le marché (analyse des offres, participation au choix des prestataires) -Assurer le suivi de l'exécution du marché et alerter en cas d'écart significatif entre les engagements liés à la prestation et sa réalisation -Consulter les prestataires susceptibles de répondre aux besoins identifiés. 3/Gérer des projets de formation -Informer les salariés sur les différents dispositifs existants et contribuer à la communication des opérations réalisées -Assurer des actions de communication et suivi avec des centres et de formations ou des écoles liées au secteur d'activité de la RTM -Participer aux différentes réunions et aider à l'optimisation des processus existants. -Etre en appui à l'élaboration de la politique de formation dans une démarche Qualiopi du campus et la mettre en œuvre.- Formation et Expérience- H/F- Issu d'une formation supérieure (Licence PRO) RH, vous possédez idéalement une première expérience réussie en administration de la formation ou en ressources humaines (y compris alternance). Organisé(e), curieux(e), autonome, vous avez un très bon sens relationnel et une capacité à communiquer avec des profils variés. Vous serez amené à travailler pour les différents métiers (exploitation, techniques, métiers support du Groupe). Vous disposez également d'une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). Prêt à relever de nouveaux défis ? Venez rejoindre nos équipes et participer à nos nombreux projets.**En synthèse**:
- Fourchette de salaire
35-40 k€- Niveau d'étude
Bac+3- Expérience demandée
De 2 à 5 ans- Localisation du poste- Lieu
Immeuble Astrolabe - 79 bd de Dunkerque 13002 MARSEILLE