Assistant - Assistante de Communication (F/H) - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'Œuvre Notre-Dame ) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

**Activités principales**:

- Organiser et gérer les actions de communication nécessaires à la bonne visibilité des projets des services de l'Action culturelle et de la mission Développement des publics.
- Proposer les supports de communication adéquats en les adaptant aux publics visés.
- Organiser et gérer les actions de communication transversales qui impliquent plusieurs services de la direction (ex. StrasCulture, rencontres de l'illustration, ).
- Accompagner le montage administratif et financier des actions de communication.
- Participer aux relations avec les prestataires (agence évènementielle, graphiste ).
- Participer à la rédaction d'actus, contenus web, communiqués de presse en lien avec les services concernés (service presse, service numérique, journaux et communication interne, ) pour valoriser au mieux les projets de communication de la direction.
- Contribuer à l'animation du community management en matière culturelle sur les réseaux sociaux de la Direction de la Culture.
- Participer et contribuer activement au réseau des chargés de communication de la direction de la Culture.

**Activités secondaires**:

- Concevoir des supports de communication du quotidien : rapport, visuels réseaux sociaux, gif,en maitrisant des outils de créations CAO et PAO.
- Assurer un benchmark et une veille continue de la communication culturelle et institutionnelle.
- Contribuer à tout autre mission ou activité ponctuelle favorisant le bon fonctionnement de la cellule communication, notamment en période de pic d'activité ou d'absence du responsable de la communication ou des collègues.

Sous l'autorité de la responsable de la cellule communication de la direction de la Culture, vous êtes chargé-e de:

- Contribuer à la déclinaison de la stratégie de communication et à l'élaboration du plan de communication annuel pour la politique culturelle de la collectivité.
- Contribuer à la mise en œuvre de la communication print et web des manifestations culturelles transversales de la direction.
- Assurer les fonctions d'assistant-assistante du service de l'Action culturelle et de la mission Développement des publics et, à ce titre, les accompagner dans leurs projets dans tous leurs aspects opérationnels.
- Bac +2/+3 en communication ou équivalent.
- Expérience exigée en communication culturelle et intérêt pour la matière culturelle.
- Maîtrise des techniques de communication on et off line ainsi que la chaîne graphique.
- Maîtrise des enjeux numériques liés à la promotion et la visibilité d'actions de communication et d'évènements.
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils de gestion.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité.
- Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
- Aisance rédactionnelle.
- Capacité à coordonner et à travailler en équipe et en mode projet.
- Capacité à respecter les délais, les procédures et les budgets.
- Capacité à organiser et gérer les évènements.
- Capacité à adapter les messages aux supports et publics visés.
- Très grande facilité relationnelle.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Réactivité.

Localisation : Direction de la Culture - Place de la Bourse.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).