Puericulteur Puericultrice - Bordeaux, France - ASSOCIATION PETITS BOUCHONS

Description

Dans le cadre du remplacement de sa chargée de direction actuelle, l'association Petits Bouchons recherche un(e) Chargé(e) de Direction, pour sa crèche de 59 places.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(e) puériculteur/puéricultrice.

Vous serez soutenu(e) par un RSAI à 80% et 2 Educatrices de Jeunes Enfants.

Une Directrice Administrative et Financière vous dégage partiellement de toutes ces taches et vous occuperez un poste opérationnel.

**MISSIONS**

En collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge de:

- Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles
- Assurer l'encadrement de l'équipe : participez au recrutement du personnel, exercez une autorité hiérarchique sur le personnel
- Assurer l'organisation du travail et des plannings de l'équipe.
- Suivre les relations avec les familles, les équipes, y compris médecin référent et psychologue
- Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité (enfants et personnel) et maintenir les processus adaptés
- Veiller à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet et du règlement de fonctionnement de l'établissement. Vous contribuez à l'élaboration des différents protocoles, en lien avec la pédiatre de la crèche, la RSAI et veillez à leur mise en œuvre.
- Vous êtes également garant(e) du respect de la réglementation en matière d'encadrement des enfants et vous vous assurez de la santé et la sécurité des enfants accueillis chaque jour.

**Auprès des familles**

Vous organisez l'accueil des familles en lien avec la Directrice Administrative et êtes le garant de la qualité des relations avec elles. Vous assurez un rôle de tiers entre les parents et l'équipe.

**Relations avec les partenaires extérieurs**:
Vous établissez et entretenez les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

**VOTRE PROFIL**

**Compétences requises**
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants,
- Savoir mettre en œuvre un projet d'établissement
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
- Savoir manager et encadrer une équipe
- Savoir produire des écrits de qualité
- Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
- Connaitre et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel

**Savoirs**
- Connaissances de l'enfant : physiologiques, pathologiques, diététiques.
- Soins : santé publique, hygiène en collectivité (HACCP), éducation sanitaire
- Connaissance du réseau partenarial.
- Maîtrise de l'outil informatique.

**Qualités attendues**
- Bonnes aptitudes au contact et capacités pédagogiques.
- Sens du management et du travail en équipe.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse.
- Sens de l'initiative.
- Gestion des priorités.
- Capacités rédactionnelles.
- Faire preuve de créativité.

**LE POSTE**:

- **CDI statut Cadre,**:

- Salaire **:à partir de 2800€ brut/mois**, (statut cadre), selon expérience
- Une **mutuelle **et une **prévoyance **adaptées aux besoins des professionnel(les) de la petite enfance (mutuelle **prise en charge à 60% **par l'entreprise)
- Une **prise en charge à 50% des transports**:

- Date de prise de poste **:17 Juillet 2023**

**Les + de la convention collective appliquée**:

- **8 jours de congés supplémentaires par an**:

- **10 jours enfant malade par an**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/07/2023