Auxiliaire de Puériculture - Lyon, France - Grand Bassin de Bourg en Bresse
Description
**Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet**Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) ; Recrutement statutaire ou, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet.
**Missions**:
Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes:
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents du service,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
- Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires.
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Idéalement formations sur l'utilisation et le stockage des produits chimiques et le certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),
- Permis B
**Spécificités du poste**:
Poste à pourvoir au 1er janvier 2023
Temps non-complet de 32h30 hebdomadaires ; Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction ; Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - 7 semaines de fermeture annuelles
Lieu de travail : Saint Etienne du Bois
Rémunération statutaire + Régime Indéminitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- par mail à
- par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 20 janvier 2023, dernier délai.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Adeline PICARD, Responsable du multi-accueil :
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Nombre d'heures : 32,5 par semaine
Salaire : à partir de 1 970,00€ par mois
Avantages:
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 01/03/2023
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