Responsable Développement RH - Lemud, France - Groupe LORCA

Groupe LORCA

Entreprise vérifiée

Lemud, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Services supports
- LEMUD (57)- CDD- Réf. SRDRHL juinDans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), et vous serez rattaché(e) à la DRH. Vous managerez le Pôle Développement RH (un chargé de formation interne et une assistante développement RH).

**VOS MISSIONS**:
**Le recrutement**
- Gérer les stages, l'alternance ainsi que l'intérim pour l'ensemble du périmètre, et développer les relations avec les écoles
- Gérer le processus d'intégration dans son intégralité et suivre les échéances des périodes d'essai

**La formation**:

- Piloter et assurer le déploiement du plan de développement des compétences, dans le respect du budget défini et dans une logique d'optimisation de celui-ci
- Analyser les besoins en formation, et sélectionner les prestataires externes
- Organiser les formations (réservation de salles, repas, convocations, contrôle et suivi des factures )
- Poursuivre le développement de l'école interne de formation, et participer à la construction de parcours de formation

**Développement Rh et Projets**:

- Conduire des projets transverses de développement RH
- Participer à la stratégie RSE
- Suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets liés au recrutement, à la formation et au développement RH

**_ Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées._**

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Titulaire d'un diplôme de type Master RH, vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
- Rigoureux(se), organisé(e), communicant(e), flexible et agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et vos qualités relationnelles
- Votre capacité d'adaptation et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe.
- Force de proposition, vous contribuez à l'évolution de nos pratiques et de nos process