Gestionnaire Sinistres en Litige - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un gestionnaire sinistres en litige (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe "Sinistres en litige", l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Gérer les récupérations financières liées à l'exécution des décisions favorables à AXA,
- Gérer les dossiers contentieux matériels de faible enjeu sur des garanties ciblées déterminées en fonction de l'activité du service,
- Etudier la déclaration et déterminer les garanties à mettre en jeu, demander les précisions utiles à l'instruction du dossier,
- Effectuer les opérations de clôture du dossier,
- Répondre aux courriers électroniques, aux appels téléphoniques, conseiller, renseigner et orienter les intermédiaires, les auxiliaires, voire les clients.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez une Licence ou un Master avec une spécialisation en Droit ou Droit des Assurances.

Vous avez une réelle appétence pour le milieu Juridique.

Vous disposez de bonnes connaissances en règles de Droit et dans les techniques juridiques du domaine d'activité.

Vous avez une excellente connaissance du Français écrit et un sens du rédactionnel, de la synthèse et de l'analyse.

Vous maîtrisez à la perfection le pack Office dans son intégralité.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.