Adjoint(e) au chef du bureau "Insertion, citoyenneté et parcours de vie des personnes handicapées" - Paris, France - Ministère de la Santé

Description

Vos missions en quelques mots

Éléments de contexte : Le bureau est chargé de concevoir et de piloter les politiques relatives à l'accompagnement social et médico-social des personnes en situation de handicap (PSH), dans tous les aspects de leur parcours, en vue de leur pleine inclusion dans la société, et de favoriser la prise en compte du handicap dans l'ensemble des politiques publiques : éducatives, soins, hébergement, emploi, transport, culture, sport, loisirs, etc.

Missions principales :

L'adjoint(e), en lien avec l'autre adjoint, appuie le chef de bureau sur l'ensemble des missions du bureau et le supplée en son absence. Il participe notamment à la continuité de la chefferie de bureau.

Avec le chef de bureau et l'autre adjoint, il/elle participe à l'animation et la coordination de l'activité du bureau et veille à la qualité juridique et au respect des délais de production. Il/elle participe au pilotage de l'élaboration des textes législatifs et réglementaires relatifs au secteur médico-social pour les personnes handicapées, dans une démarche de co-construction avec le secteur associatif, et en particulier avec le CNCPH.
A ce titre, il est recherché un mode d'organisation en trinôme afin d'assurer un pilotage transversal des sujets portés par le bureau.
Dans le cadre de récents travaux de réorganisation visant à instaurer un mode de travail en binôme des chargé(e)s de missions, 5 binômes/trinômes ont été identifiés. L'adjoint(e) est en charge plus précisément de piloter le binôme en charge de l'école inclusive, la cellule d'inspection pédagogique et technique des ESMS pour enfants présentant une déficience sensorielle ainsi que le binôme en charge de l'accès aux soins et de la prévention.

Les principaux travaux pilotés par l'adjoint(e) sont les suivants :
- Travaux relatifs à l'école inclusive à destination des enfants en situation de handicap et notamment les mesures issues de la conférence nationale du handicap 2023, en lien avec le ministère de l'éducation nationale ;
- Réforme des instituts nationaux des jeunes aveugles et sourds ainsi que l'appui et l'inspection pédagogique aux ESMS DA/DV (avec la cellule d'inspecteurs) ;
- Travaux relatifs à l'accès aux soins et à la prévention et notamment la mise en place d'un service de repérage et d'accompagnement précoce, en lien avec le ministère de la santé ;
- problématiques en lien avec l'accessibilité, notamment participation au déploiement du "portail national de l'édition adaptée et accessible", labellisation des centres d'éducation de chiens guides et chiens d'assistance

En raison de la dimension politique des sujets, une disponibilité, une grande autonomie, une capacité d'adaptation et une réactivité particulières sont attendues. Par ailleurs, le poste implique des interactions fréquentes avec les membres des cabinets ministériels.

Visites de terrain très régulières à prévoir

Profil recherché

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

Connaissance sur secteur médico-social : Expert
Connaissance du code de l'action sociale et des familles : Expert
Connaissance du contexte normatif de l'action de l'administration: Expert
Analyse et synthèse budgétaire, financière, économique et des politiques publiques: Expert
Animation et conduite de projets : Expert
Savoir-être : ***

Sens de l'encadrement et de l'animation d'équipe***
Rigueur et organisation ***
Forte capacité de négociation
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'initiative et d'autonomie
Qualité relationnelles dans l'exercice des fonctions, qualité d'expression écrite et orale

Savoir-faire :

Capacité d'analyse de sujets complexes E
- Rédiger un cahier des charges E
- Réaliser un diagnostic / une analyse E
- Mettre en lien les expériences de terrain et les politiques publiques E
- Être force de proposition et d'innovation auprès des directions et services E
- Savoir s'inscrire dans le cadre législatif et réglementaire (code de l'action sociale et des familles) E
- Rédiger de manière synthétique et compréhensible E
- Animer des groupes de travail pour le compte de la direction E

Spécificités du poste / Contraintes :
- grande disponibilité et réactivité, sur une thématique suivie de près au niveau politique (interactions fréquentes avec les cabinets ministériels),
- articulation avec de nombreux partenaires institutionnels (CNSA, SG-CIH, DGOS, DGESCO, DGEFP, SGMAS, DGS, direction des sports, ministères en charge de la culture, du logement, DI autisme-TND...), les agences régionales de santé et le secteur associatif : la variété des politiques publiques suivies par le bureau le positionne sur des champs très interministériels et nécessite de solides capacités de représentation.

Grade: Inspecteur principal ou attaché principal d'administration équivalent contractuel